Nella giornata di giovedì 28 gennaio 2016 presso la sede di Confindustria a Vicenza si è tenuto l’incontro tra l’azienda Burgo Group, rappresentata da Franco Montevecchi e Paolo Simonato, le RSU del Gruppo e le organizzazioni sindacali territoriali e nazionali.
Nel corso dell’incontro la direzione aziendale ha comunicato che l’andamento della produttività, seppur negativo nel 2015, ha avuto un recupero positivo nell’ultimo quadrimestre dell’anno.
La redditività dell’azienda ha avuto un leggero miglioramento dovuto in particolare al risultato positivo della produzione di cellulosa ad Ardenne. Rimangono fortemente negativi i risultati degli stabilimenti di Verzuolo e Duino, che solo verso fine anno hanno subito l’impatto di due accordi con l’utilizzo dei contratti di solidarietà e con un regime di orario discontinuo sulla linea 8 di Verzuolo, e la fermata della linea 2 di Duino.
L’accodo ultimo di Duino ha visto l’azienda impegnata in una riconversione produttiva per la produzione di carta per packaging sulla linea fermata 2, e tutto ciò apre quindi nuovi scenari produttivi per il Gruppo. Tale prospettiva vedrebbe la Burgo diventare un nuovo player su un mercato in continua crescita dando prospettive e un orizzonte diverso allo stesso Gruppo anche in materia di redditività.
Le Segreterie Nazionali hanno sottolineato l’importanza di questa scelta strategica che non deve rimanere isolata ma anzi deve dare la spinta per altre variazioni o cambi di tipologia di produzione di carta per ridare fiato e gambe al Gruppo che troppo a lungo, a causa del debito contratto, è rimasto fermo arroccandosi in difesa dei volumi produttivi che purtroppo hanno continuato a decrescere.
Tale situazione, dovuta probabilmente al forte debito contratto, ha determinato in questi anni solo un ridimensionamento produttivo con fermate di linee/ cessazioni di stabilimenti.
L’azienda ha poi sottolineato come le ore di Cigo e Cigs negli anni 13/14 e 15 siano fortemente diminuiti, e nonostante questo trend ha espresso come il nuovo accordo del Jobs Act in materia di ammortizzatori sociali sia limitativo per l’utilizzo sia nel tempo (quinquennio mobile) , che nella quantità. Per questo ha chiesto di utilizzare in maniera speculare tutti gli strumenti di flessibilità contrattuale, in particolare la Banca Ore.
Per meglio approfondire tutti i temi in discussione le parti hanno fissato un nuovo incontro per il giorno 24 febbraio.
Roma, 3 Febbraio 2016
Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTel -CISL UILCOM-UIL
G. Carrega P. Gallo R. Di Francesco
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