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12 Novembre 2020
Elcograf - Manca un piano industriale lungimirante, ma anche altro…
Nei giorni scorsi ci siamo riuniti per analizzare la situazione aziendale. Nel corso dell’incontro sono
emerse ancora una volte le molteplici mancanze da parte aziendale relative al Piano Industriale, che
per l’azienda consiste solo nei prepensionamenti, ma anche le numerose problematiche quotidiane
apparentemente più semplici, ma che meritano di essere risolte. Nello specifico si fa riferimento alle
seguenti situazioni, con le relative considerazioni sindacali:
• Trasferimento lavorazioni da Verona a Niag/Baraccetti: riteniamo inaccettabile che non si
portino a Verona lavorazioni che consentirebbero di rispettare l’accordo sottoscritto a
gennaio scorso, figuriamoci se vengono trasferite quelle poche già programmate;
• Chiusura mensa aziendale: aver consentito la chiusura della mensa aziendale e non fornire i
distributori automatici di panini freschi suona come una grave mancanza di rispetto nei
confronti dei propri dipendenti;
• Accensione riscaldamento uffici: è grave che l’accensione del riscaldamento sia avvenuto da
poche ora. La salute dei dipendenti si tutela anche riscaldando adeguatamente gli uffici;
• Spostamento addetto rimozione rifiuti e variazioni mansioni ai carrellisti dei Reparti
Offset e Legatoria: a nostro parere con queste operazioni, spesso con richieste di accettare
demansionamenti, la Direzione aziendale ha confermato di voler sfruttare in maniera
quantomeno discutibile le professionalità e disponibilità dei propri dipendenti. Anche
questo è inaccettabile…;
• Richiesta trasferimento 10/12 lavoratori in Eurogravure: chiedere ai lavoratori la
disponibilità a trasferirsi in altri siti senza prima concordare le condizioni con le OO.SS è
inammissibile. Le “trattative individuali con i lavoratori” sono pratiche che non dovrebbero
mai svolgersi e non vorremmo mai vedere…
Ovviamente faremo tutte queste considerazioni anche nel corso dell’incontro con Parlamentari
veronesi e forze politiche locali di lunedì prossimo perché continuiamo a pensare che i lavoratori
ELCOGRAF meritano maggior rispetto.
Le segreterie e le RSU
SLC/CGIL FISTel CISL UILCom/UIL
Verona, 12 novembre 2020
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