In relazione alle numerose richieste di chiarimento pervenuteci da parte dei lavoratori, in particolare sulle modalità di iscrizione al Fondo ed eventuale disdetta, vi riportiamo quanto segue:
‐ dal 1° aprile 2014 gli aventi diritto potranno godere delle prestazioni previste;
‐ per tutto l’anno 2014 saranno iscritti automaticamente al Fondo TUTTI i lavoratori con contratto a tempo indeterminato che NON beneficino già di forme aziendali di assistenza sanitaria integrativa almeno uguali a 120,00 Euro annuali;
‐ al fine dell’attuazione del punto precedente è fatto obbligo per le aziende in indirizzo di effettuare, entro e non oltre il 15 febbraio 2014, l’iscrizione dell’azienda compilando il modulo elettronico disponibile sul sito www.salutesempre.it "iscrizione aziende".
Successivamente all’iscrizione (che sarà confermata da un’apposita comunicazione mail di default), l’azienda riceverà sempre via mail le credenziali di accesso all’ "Area riservata aziende", così da poter comunicare nell’apposita maschera i dati dei lavoratori;
‐ dal 1° gennaio 2015 i lavoratori potranno decidere di mantenere la copertura VOLONTARIAMENTE compilando un apposito modello di iscrizione. (ricordiamo che l’iscrizione è annuale);
‐ per il solo anno 2014 il costo per dipendente sarà interamente a carico dell’azienda, che verserà al Fondo il contributo di Euro 10,00 mensili (pari a Euro 120,00 annui complessivi) per dipendente;
‐ dal 2015 in poi il contributo di cui sopra sarà suddiviso tra azienda e lavoratore (che avrà deciso di confermare l’adesione) con percentuali rispettivamente del 70% (a carico dell’azienda) e del 30% (a carico del lavoratore);
‐ la periodicità dei versamenti da parte dell’azienda al Fondo è MENSILE ed i contributi dovranno pervenire entro e non oltre il quindicesimo giorno lavorativo del mese seguente.
La scrivente Organizzazione Sindacale rimane a disposizione di tutti i lavoratori per i chiarimenti del caso.
La Segreteria Territoriale FISTel CISL Venezia
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