L’accordo di proroga per un anno con scadenza 31 dicembre 2016, relativo all’armonizzazione di IOL, è stato ratificato in data 16 dicembre c.a.
Le assemblee dei lavoratori a maggioranza hanno dato mandato alle scriventi OO.SS. di rinnovare sulla base degli avanzamenti ottenuti ; è comunque importante sottolineare che avremmo voluto presentare e discutere una piattaforma per il rinnovo del secondo livello di contrattazione e sappiamo che così i lavoratori hanno fatto la scelta di fare nuovamente un sacrificio.
I lavoratori e le OO.SS. hanno ancora una volta, con grande senso di responsabilità, dimostrato all’azienda di non avere preclusioni e di essere disponibili a trattare nel merito.
Siamo preoccupati per il futuro dei lavoratori di IOL, vista l’imminente fusione con Seat Pagine Gialle e come già ribadito all'azienda alcuni temi posti al tavolo di armonizzazione dovranno essere discussi durante la trattativa di fusione.
Un arretramento delle condizioni dei lavoratori, dal nostro punto di vista, è inaccettabile e ci vedrà impegnati a difendere il perimetro occupazionale e i trattamenti economici acquisiti nel tempo.
Roma 18-12-2015
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
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