La presente per chiederVi un incontro relativamente ad Italiaonline S.P.A. finalizzato ad illustraVi nel dettaglio la vertenza in atto e la particolare situazione dell’azienda, che rappresenta un caso di specie che riteniamo meritevole di estrema attenzione.
La nuova azienda nasce dalla fusione per incorporazione con Seat PG.
Fruisce già da Novembre 2016 di ammortizzatori sociali che coinvolgono circa 700 lavoratori in base ad un accordo siglato con le OO.SS e le RSU, con l’assistenza del MISE, che prevedeva un piano riorganizzativo e investimenti atti a sviluppare il business aziendale.
In costanza del presente accordo Italiaonline S.p.A. ha aperto il giorno 16 Aprile c.a. una procedura di licenziamento collettivo, ex Legge 223/91, per 400 lavoratori.
Le OO.SS. hanno già evidenziato pubblicamente come il CDA di Italiaonline S.p.A. abbia già nel Marzo 2017, in costanza di fruizione di cassa integrazione guadagni, deliberato la distribuzione ai soci di un extradividendo di 80 milioni ed abbia oggi in progetto una premialità pari a circa 7 mln di euro per i manager.
Riteniamo che gli spett.li destinatari della presente richiesta debbano essere messi a conoscenza dettagliatamente della situazione in essere che riguarda il primo Internet provider italiano e che evidenzia una profonda incongruità tra l’accesso agli ammortizzatori sociali, il ricorso a licenziamenti collettivi, e il profitto sconsiderato degli azionisti, in assenza di norme che impediscano la perversa coesistenza delle due opzioni.
In attesa di cortese riscontro porgiamo distinti saluti.
Le segreterie nazionali
SLC CGIL - FISTEL CISL – UILCOM UIL
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