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17 Aprile 2026
Mosaico - Esito incontri 15 aprile 2026
Mercoledì 15 aprile 2026 si sono svolti due incontri separati con la Direzione di Stabilimento, il primo in mattinata con la Rappresentanza Sindacale Unitaria e il secondo, nel pomeriggio, con la sola Segreteria e RSU FISTel CISL. Nel corso dei due confronti sono stati affrontati i seguenti temi:
MATTINA: RSU - AZIENDA
COPERTURE PRODUTTIVE
Non sono previste fermate produttive fino alla fine del mese in corso. Per quanto riguarda il mese di maggio le coperture produttive non risultano garantite. Tale situazione è riconducibile alla chiusura dello Stretto di Hormuz, che ha determinato un significativo shock energetico e un forte incremento del costo del petrolio (mentre il prezzo della cellulosa è rimasto invariato).
Nel corso della prossima settimana verrà posizionata provvisoriamente la cabina IMS1. In merito alla problematica relativa ai Conduttori sulla macchina continua, l’azienda ha dichiarato la propria disponibilità a ricorrere al lavoro straordinario retribuito.
ORGANICO IN ALLESTIMENTO
Il reparto evidenzia la necessità di un incremento dell’organico al fine di evitare fermi macchina e ridurre gli spostamenti del personale dalle rispettive postazioni. L’azienda ha tuttavia segnalato difficoltà nel reperimento di nuovo personale.
RIPOSO COMPENSATIVO
L’azienda ha ribadito che manterrà le condizioni economiche previste dal CCNL salvo deversa decisione a livello di gruppo.
Su questo tema, FISTel CISL, come detto in occasione di varie assemblee, ribadisce di aver garantito fin da subito piena disponibilità ai lavoratori coinvolti, anche al fine di valutare eventuali profili legali rispetto alla conformità delle azioni aziendali con quanto previsto dal CCNL e con la prassi finora adottata.
GIORNI FESTIVI
La Responsabile delle Relazioni Industriali ha evidenziato alla RSU che tra le materie oggetto di confronto a livello di stabilimento può rientrare il tema dei gettoni di presenza nelle giornate festive.
VARIE ED EVENTUALI
Verrà inserito nel protocollo sanitario unitamente al drug-test anche l’alcol-test.
Il 23 aprile p.v. si terranno le premiazioni di anzianità maturate fino al 2024.
POMERIGGIO: SEGRETERIA/RSU FISTEL CISL – AZIENDA
La riunione con la Direzione Aziendale si è tenuto a seguito della richiesta di incontro inviata dalla scrivente Segreteria assieme alla RSU eletta nella lista FISTel CISL lo scorso 2 marzo ai sensi e per effetto di quanto previsto dall’art. 10 - sistema di informazione - del CCNL Cartai Cartotecnici.
ORE ASSEMBLEA SINDACALE
La Responsabile delle Relazioni Industriali ha comunicato che, ad oggi, risultano già fruite 7 delle 10 ore annue di permesso per assemblea e conseguentemente, fino al prossimo 31 dicembre restano disponibili soltanto 3 ore di assemblea retribuita.
Come FISTel CISL, abbiamo pertanto richiesto alla Direzione Aziendale, visto anche gli eventi rilevanti che hanno caratterizzato i primi mesi del 2026 quali le campagne elettorali per il rinnovo della RSU e il rinnovo del CCNL Cartai Cartotecnici, la disponibilità a un incontro specifico sul tema con l’obiettivo di giungere a un accordo sindacale per l’anno in corso che preveda l’assegnazione di un ulteriore pacchetto di ore di assemblea, aggiuntive rispetto a quanto stabilito dall’articolo 20 della Legge 300/1970.
GIORNI FESTIVI
A seguito di quanto evidenziato in varie occasioni alle lavoratrici e lavoratori non che nell’ultima assemblea sindacale FISTel CISL del 31 marzo 2026 è stata avanzata la richiesta di definire un accordo di stabilimento di revisione del gettone di presenza in occasione di tutte le festività infrasettimanali.
La Direzione aziendale ha preso atto della richiesta sindacale.
MENSA
Anche in merito al servizio mensa, abbiamo segnalato, come evidenziato ai lavoratori nel corso dell’assemblea sindacale FISTel CISL del 31 marzo 2026, che a livello di stabilimento si può prevedere una revisione del servizio mensa.
La Direzione aziendale ha preso atto della richiesta sindacale.
RSU FISTel CISL FISTel CISL Veneto
Agostino Doschi Massimo Bellio
