La scrivente Organizzazione Sindacale FISTel CISL di Venezia, informa i lavoratori e le lavoratrici che prossimamente l’azienda corrisponderà ai dipendenti un importo di 250,00 euro lordi.
Tale riconoscimento economico è dovuto poiché previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro all’art.10 - Elemento di garanzia retributiva - che cita, quanto segue: "A decorrere dal 2012 ai lavoratori a tempo indeterminato in forza dal 1° gennaio di ogni anno nelle aziende che non abbiano mai fatto contrattazione di secondo livello (premio di risultato o produttività) e che nei precedenti tre non abbiano ricevuto nessun altro trattamento economico individuale o collettivo in aggiunta a quanto spettante a norma di CCNL, è riconosciuta con le competenze di aprile dell’anno successivo un importo annuo di 250,00 euro lordi, ovvero una cifra inferiore in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal CCNL".
Facciamo presente che la FISTel CISL di Venezia, recentemente si è attivata chiedendo all’azienda di verificare se nel mese di aprile ai lavoratori era stato riconosciuto l’importo su indicato.
A seguito della verifica da noi richiesta, l’azienda, costatato che non aveva riconosciuto ai lavoratori il trattamento economico sopra citato, ci ha comunicato che regolerà la questione con le competenze del mese in corso, oppure con le competenze del mese successivo.
L’azienda, rilevando che attualmente non sono vigenti accordi tra le parti sulla produttività, intende riconoscere l’impegno profuso dai lavoratori per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, e proprio per questo, riconoscerà il trattamento economico a tutti i lavoratori a prescindere dalle situazioni individuali.
Informiamo i lavoratori e le lavoratrici che è nostra intenzione indire in tempi brevi un’assemblea (il 7/8 novembre) per presentarci, ed avviare un primo momento di confronto con tutti voi.
p.la Segreteria Provinciale FISTel CISL Venezia
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