A seguito delle problematiche generate dal prodotto delle mascherine realizzate durante lo scorso anno fiscale e sulla base della discussione fra le parti si definisce che non rientreranno nella misurazione dell’indice le valutazioni sul prodotto masks.
420,00€
PREMIO AZIENDALE WELFARE
Il premio potrà essere erogato con le seguenti soluzioni alternative:
- “Premio Welfare”, che prevede l’attribuzione dell’intera quota sotto forma di “pacchetto sociale”
- “Premio Misto”, che prevede l’attribuzione di una quota sotto forma di “pacchetto sociale” ed il percepimento della quota restante sotto forma di componente monetaria; in misura del 50%;
- “Premio Welfare Minimo”, che prevede l’attribuzione di una quota sotto forma di “pacchetto sociale” pari al 50% del valore ottenuto sull’indice di NPS per un importo massimo di €250,00 ed il percepimento della quota restante sotto forma di componente monetaria;
La scelta dovrà essere effettuata entro il 30 giugno 2021. I dipendenti, una volta che abbiano aderito al Premio Aziendale Welfare o, alternativamente, al Premio Misto o, alternativamente, al premio welfare minimo, non possono modificare la scelta effettuata, né possono modificare l’entità degli importi stabiliti per le varie componenti del Premio per l’anno di riferimento.
CRITERI DI EROGAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO
Rimangono confermati i criteri del precedente accordo, ai quali si aggiunge quanto segue: In riferimento alla situazione contingente dell’epidemia COVID 19 il premio matura in caso di congedo COVID e CIGO.
La corresponsione del premio di produttività avverrà in un’unica soluzione unitamente alla mensilità del mese di luglio 2021.
Vista la situazione dei contagi Covid 19, abbiamo condiviso la pianificazione delle assemblee in modalità telematica che si terranno dall’11 al 17 gennaio.
Per i lavoratori della produzione le assemblee si terranno fuori orario di lavoro con il riconoscimento di un’ora di retribuzione, per gli impiegati si terranno in orario di lavoro.
Vista l’importanza e la necessità di sentire il vostro parere per procedere o meno alla sottoscrizione dell’accordo, vi chiediamo di partecipare numerosi alle assemblee.
Seguirà nuova comunicazione con gli orari e le giornate delle assemblee
Buon Anno a tutti
Laura, Andrea, Franco e Mauro
