Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 16.10.2014, per il dipendenti
delle aziende grafiche, è scaduto il 31.12.2015 e non si vede all’orizzonte la
ripresa delle trattative.
Non ci vuole l’oracolo per capire che tale condizione discenda dal perdurare
di criticità che investono le aziende operanti nel settore. Non così per
Pixartprinting che consolida il suo brand, cresce e investe.
Ma in Pixartprinting rileviamo una condizione distonica fra la encomiabile
condizione di sviluppo e la lamentata sofferenza salariale dei lavoratori, che
pure di quello sforzo sono i protagonisti.
Si è conclusa con un positivo successo democratico la consultazione dei
lavoratori sul Premio di Risultato e riteniamo che i lavoratori siano stati
acquisiti alla valenza di quegli obiettivi. Ma quel Premio vedrà erogazione
con il mese di agosto 2018 e siamo distanti quindi dalla domanda che si
afferma ora.
Vi chiediamo pertanto di riprendere il confronto di livello aziendale, per dare
quelle risposte che la vacanza contrattuale impedisce di dare, prendendo a
riferimento l’istituto del Ticket Restaurant, sul quale il confronto fin qui
esperito non ha dato gli esiti da noi auspicati, ma non ha neanche fatto
registrare la preclusione aziendale.
Con l’occasione, visto anche l’art. 7, punto d, del vigente CCNL, vi
chiediamo anche che l’incontro risponda all’esigenza di acquisire le
necessarie informazioni su processi di esternalizzazione/delocalizzazione dei
quali siamo venuti a conoscenza.
Distinti saluti.
Le Segreterie SLC-CGIL FISTEL -CISL La R.S.U.
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