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21 Maggio 2019
Digital News Gathering - Comunicato stampa trasferimento lavoratore a bari
I lavoratori di Digital News Gathering (DNG) della sede di Venezia, ex dipendenti di Videotime del gruppo MEDIASET, all’unanimità, con grande spirito di solidarietà, hanno deciso di contribuire alle spese che il collega dovrà sostenere a causa del trasferimento da Venezia a Bari.
Già nel 2017 due lavoratori della sede di Venezia furono coinvolti da una procedura di trasferimento, sempre destinati alla sede di Bari, in quell’occasione i due lavoratori trasferiti dettero le dimissioni, e DNG festeggiò per il raggiungimento del reale obiettivo, ridurre la forza lavoro.
Anche in questo caso l’obiettivo di DNG non è trasferire il lavoratore a Bari, ma continuare a ridurre la forza lavoro e quindi il costo del lavoro, le infondate motivazioni di questo ulteriore trasferimento: “esigenze di servizio e organico sovvrabbondante”, sono palesemente sconfessate dalle numerose prestazioni straordinarie che vengono effettuate nella sede di Venezia e dal continuo ricorso agli appalti esterni.
I lavoratori, tecnici specializzati in riprese video e montaggi digitali, che quotidianamente mettono a disposizione 30 anni di esperienza al servizio dei maggiori network, stanchi dei continui ricatti, ed in assenza di garanzie occupazionali per gli anni/mesi a venire, questa volta hanno respinto le condizioni dettate da DNG necessarie per non procedere al trasferimento del lavoratore.
DNG chiedeva ai lavoratori l’accettazione della riduzione del 30% del valore economico relativo agli scatti di anzianità e alla rinuncia del Premio di Risultato e di produzione, i lavoratori, diversamete, avevano avanzato una proposta all’azienda che prevedeva la riduzione dell’orario di lavoro pari all’assorbimento del costo del lavoro di una unità.
Nonostante questo ulteriore sacrificio economico dei lavoratori, la risposta arrogante di DNG, è stata: no grazie, andiamo avanti con il trasferimento.
Facciamo presente che la progressiva riduzione della forza lavoro e delle retribuzioni dei lavoratori iniziò subito dopo la cessione di ramo d’azienda avvenuta il primo agosto 2012, quando la società Videotime S.p.A. del gruppo MEDIASET, e quindi di proprietà della famiglia Berlusconi, cedette alla società Digital News Gathering S.r.L. un ramo d'azienda costituito dall'organizzazione di personale, impianti, beni, attrezzature e diritti dislocato presso dieci sedi regionali site a Bologna, Genova, Torino, Bari, Ascoli, Venezia, Firenze, Napoli, Palermo e Cagliari.
Nel 2012, la forza lavoro contava 72 lavoratori, oggi solo 30, tutti sopra i 50 anni di età, “ma per DNG questo non è un problema”.
All’epoca, la cessione del ramo d’azienda da parte di Videotime a DNG fu fortemente contestata dal Sindacato, preoccupato per il futuro occupazionale dei lavoratori e dalla reale finalità di tale operazione, purtroppo, le iniziative sindacali per evitare la cessione del ramo d’azienda non ottenero il risultato sperato, poiché le leggi vigenti in Italia consentono alle aziende di utilizzare questo strumento.
Ancora una volta assistiamo ad un operazione che aveva un solo obiettivo: lo smantellamento progressivo della forza lavoro, operazione che “probabilmente” Videotime gruppo MEDIASET non se la sentiva di mettere in atto, scaricando quindi tale compito eticamente e moralmente inaccettabile a DNG.
Chiediamo a DNG di ritirare il trasferimento e di avviare un serio confronto con il sindacato, chiediamo altresì a MEDIASET di non rimanere indifferente a questi devastanti interventi nei confronti dei suoi ex dipendenti che tanto hanno dato all’Azienda.
In assenza di positivo riscontro valuteremo tutte le opportune iniziative sindacali.
FISTel CISL Veneto
Il Segretario Generale
Mauro Vianello
