Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL, SNATER, LIBERSIND-CONFSAL
nei mesi di luglio e settembre 2015 le Scriventi OO.SS hanno sottoscritto con la Rai accordi in materia di rappresentanza sindacale all’interno della Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. e Società del Gruppo, in applicazione delle previsioni del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014;
in data 21 ottobre 2015 le medesime OO.SS. hanno concordato e sottoscritto tra loro un REGOLAMENTO SULLA RAPPRESENTANZA ED ELEZIONI, tuttora vigente;
in data 23 gennaio 2025, le Scriventi OO.SS hanno sottoscritto con la Rai un accordo in materia di conciliazione vita/lavoro nei diversi settori aziendali;
l’elevata adesione del personale della Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. e delle Società del Gruppo all’accordo sulla conciliazione vita-lavoro comporta lo svolgimento della prestazione lavorativa, in larga misura, in modalità agile al di fuori degli insediamenti aziendali;
lo svolgimento delle elezioni RSU/RLS esclusivamente con modalità cartacea e in presenza rischierebbe di impedire l’esercizio del diritto di voto a migliaia di lavoratrici e lavoratori, compromettendo sia i principi di democraticità sia la validità delle elezioni in relazione al raggiungimento del quorum previsto;
Le premesse costituiscono parte integrante del presente Accordo.
Le Scriventi OO.SS. intendono integrare l’attuale REGOLAMENTO SULLA RAPPRESENTANZA ED ELEZIONI per introdurre la possibilità di effettuare le Elezioni RSU/RLS utilizzando il Voto Elettronico (e-voting).
Nel caso in cui le scriventi OO.SS. raggiungano un’intesa con la Rai per l’utilizzo del Voto Elettronico attraverso l’utilizzo di una Piattaforma di Voto Elettronico le stesse daranno congiuntamente indicazione a tutte le loro Strutture Territoriali di avviare le indizioni delle Elezioni RSU/RLS per il giorno o i giorni indicati dalle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
Le Strutture Territoriali delle Organizzazioni Sindacali, per rendere possibile l’utilizzo del Voto Elettronico nelle diverse Unità Produttive, nel rispetto delle tempistiche previste dal Testo Unico e dal presente ADDENDUM, dovranno indire le Elezioni entro e non oltre 30 giorni dalla data prevista per il Voto Elettronico.
1. Commissione Elettorale Centrale
Per garantire una funzione di coordinamento e controllo su base nazionale delle procedure elettorali e coadiuvare l’utilizzo della Piattaforma di Voto Elettronico, viene costituita e si riunirà a seguito dell’indizione delle elezioni da parte delle scriventi OO.SS., una Commissione Elettorale Centrale composta da un componente per ciascuna delle scriventi OO.SS., designato dalle medesime.
La Commissione Elettorale Centrale ha il compito di:
acquisire da parte della Rai e delle Società del Gruppo l’elenco generale degli Elettori, con relative e-mail aziendali, suddiviso per Unità Produttive;
fornire alle Commissioni Elettorali Locali tutte le informazioni, modalità e tempistiche in merito all’utilizzo della Piattaforma di Voto Elettronico;
ricevere le liste da parte delle Commissioni Elettorali Locali;
affiancare il personale della Società fornitrice del servizio di Piattaforma di Voto Elettronico nel processo di creazione dell’evento elettorale, nella definizione delle schede di voto e nel caricamento degli elenchi elettorali;
coadiuvare la risoluzione di eventuali problemi che dovessero crearsi durante tutte le fasi dell’evento elettorale;
ricevere dalle Commissioni Elettorali Locali tutti i verbali, report e risultati definitivi delle Elezioni RSU e RLS delle varie Unità Produttive;
inviare alle Segreterie Nazionali delle Scriventi OO.SS. tutto quanto ricevuto per la successiva costituzione degli Organismi di Rappresentanza della Rai e Società del Gruppo.
2. Commissioni Elettorali Locali
Al fine di assicurare il corretto svolgimento delle Elezioni, in ogni singola Unità Produttiva viene costituita una Commissione Elettorale Locale.
Per la composizione della stessa ogni Organizzazione Sindacale abilitata alla presentazione delle liste elettorali potrà designare un lavoratore dipendente dell’Unità Produttiva, non candidato.
Le Commissioni Elettorali Locali hanno il compito di:
eleggere al loro interno un Presidente;
acquisire da parte del Comitato Elettorale Centrale tutte le informazioni, modalità e tempistiche in merito all’utilizzo della Piattaforma di Voto Elettronico;
acquisire da parte della Rai e delle Società del Gruppo l’elenco degli Elettori dell’Unità Produttiva con relative e-mail aziendali;
dare indicazioni in merito alle tempistiche e modalità di ricezione, da parte delle Organizzazioni Sindacali aventi diritto, delle liste elettorali e contrassegnarle in base all’ordine temporale di presentazione; verificare la validità delle liste elettorali e delle candidature presentate, chiedere e acquisire eventuali chiarimenti e integrazioni, decidere circa l’ammissibilità delle stesse;
esaminare entro 48 ore i ricorsi in materia di ammissibilità di liste e candidature;
pubblicizzare ai lavoratori, con almeno 8 (otto) giorni di anticipo:
il giorno o i giorni delle Votazioni;
le modalità di utilizzo della Piattaforma di Voto Elettronico;
le liste elettorali ammesse al voto con i relativi candidati;
inviare al Comitato Elettorale Centrale le liste elettorali ammesse al voto con i relativi candidati corredate dell’ordine di presentazione e per quanto riguarda i candidati l’ordine di lista;
prelevare dalla Piattaforma di Voto Elettronico i dati elettorali e il riepilogo dei risultati;
compilare i verbali elettorali;
proclamare i risultati delle elezioni, comunicando gli stessi a tutti i soggetti interessati, ivi comprese le Organizzazioni Sindacali presentatrici di liste;
esaminare gli eventuali ricorsi e proclamare gli eletti;
pubblicizzare ai lavoratori i risultati delle Elezioni con affissione degli stessi nelle bacheche aziendali;
inviare alla Commissione Elettorale Centrale tutti i verbali, report e risultati definitivi delle Elezioni RSU e RLS dell’Unità Produttiva.
3. Presentazione delle liste elettorali
Le liste elettorali devono essere inviate, a mezzo mail o PEC (che ne certifichi la data e ora di invio) da parte delle Organizzazioni Sindacali aventi diritto, alla Commissione Elettorale Locale agli indirizzi dalla stessa comunicati.
All’elezione delle RSU o degli RLS possono concorrere liste elettorali presentate dalle:
Organizzazioni Sindacali firmatarie o aderenti all’Accordo Interconfederale del 10 gennaio 2014;
Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto Collettivo di Lavoro applicato nell’Unità Produttiva;
Associazioni Sindacali formalmente costituite con un proprio Statuto ed Atto Costitutivo a condizione che:
accettino espressamente, formalmente ed integralmente i contenuti dell’Accordo Interconfederale del 10 gennaio 2014, dell’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011, del Protocollo del 31 maggio 2013, nonché del REGOLAMENTO SULLA RAPPRESENTANZA ED ELEZIONI del 21 ottobre 2015 sottoscritto dalle scriventi OO.SS. e integrato dal presente ADDENDUM.
la lista sia corredata da un numero di firme di lavoratori dipendenti dall’Unità Produttiva pari al 5% degli aventi diritto al voto nelle aziende con oltre 60 dipendenti. Nelle aziende di dimensione compresa fra 16 e 59 dipendenti la lista dovrà essere corredata da almeno tre firme di lavoratori.
Non possono essere candidati i membri della Commissione Elettorale Centrale o i membri delle Commissioni Elettorali Locali.
Le liste devono contenere per ogni candidato l’ordine di lista e ciascun candidato può presentarsi in una sola lista sia essa RSU o RLS.
Ove un candidato risulti compreso in più di una lista, la Commissione Elettorale Locale, dopo la scadenza del termine per la presentazione delle liste e prima di procedere alla pubblicazione delle liste stesse, inviterà il candidato interessato a optare per una delle liste; ove non pervenisse risposta il candidato sarà escluso da tutte le liste.
Il numero dei candidati per ciascuna lista non può superare rispettivamente di oltre 2/3 il numero delle componenti le RSU o RLS da eleggere nell’Unità Produttiva.
4. Piattaforma di Voto Elettronico
La Piattaforma di Voto Elettronico dovrà garantire la possibilità a tutti i dipendenti della Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. e Società del Gruppo di esprimere il proprio voto da qualunque luogo, con qualsiasi dispositivo connesso a Internet (computer, smartphone e tablet) in maniera semplice e sicura, garantendone la segretezza, e che sia accessibile anche a persone diversamente abili.
In base agli accordi vigenti, la Piattaforma di Voto Elettronico permetterà per ogni singola Unità Produttiva di ogni Azienda 2 votazioni distinte; 1 votazione per l’elezione dei componenti delle RSU e 1 votazione per l’elezione dei componenti degli RLS, secondo i numeri dello schema sottostante, in base agli accordi sulla rappresentanza sottoscritti:
N° Unità Produttiva
Azienda
Unità Produttiva
N° RSU
da eleggere
di cui
N° RLS
da eleggere
1
Rai
Ancona
4
1
2
Rai
Aosta
4
1
3
Rai
Bari
4
1
4
Rai
Bologna
5
1
5
Rai
Bolzano
6
1
6
Rai
Cagliari
4
1
7
Rai
Campobasso
4
1
8
Rai
Cosenza
4
1
9
Rai
Firenze
4
1
10
Rai
Genova
4
1
11
Rai
Milano
18
3
12
Rai
Napoli
12
3
13
Rai
Palermo
5
1
14
Rai
Perugia
4
1
15
Rai
Pescara
4
1
16
Rai
Potenza
4
1
17
Rai
Radiofonia
12
3
18
Rai
Roma DG
32
6
19
Rai
Roma Prod.
31
6
20
Rai
Torino CPTV
12
3
21
Rai
Torino DG
13
4
22
Rai
Torino Orchestra
5
1
23
Rai
Trento
4
1
24
Rai
Trieste
6
1
25
Rai
Venezia
4
1
26
Rai Cinema
Rai Cinema
3
1
27
Rai Com
Rai Com
3
1
28
Rai Way
Abruzzo, Molise e Puglia
4
2
29
Rai Way
Alto adige e Trentino
3
1
30
Rai Way
Basilicata, Campania e Calabria
5
2
31
Rai Way
Friuli venezia giulia, Emilia e Veneto
5
2
32
Rai Way
Lazio
11
3
33
Rai Way
Lombardia
3
1
34
Rai Way
Piemonte, Liguria e Val d'Aosta
5
2
35
Rai Way
Sardegna
3
1
36
Rai Way
Sicilia
3
1
37
Rai Way
Toscana, Umbria e Marche
5
2
TOTALI
262
65
La Piattaforma di Voto Elettronico permetterà le votazioni disgiunte delle RSU e degli RLS in base alle liste ricevute (con il relativo ordine di presentazione) per ogni Unità Produttiva rispettivamente dei Candidati (con il relativo ordine di lista) e degli Elettori (con relativa e-mail aziendale).
La Piattaforma di Voto Elettronico dovrà essere predisposta e gestita per le Elezioni da parte del personale della Società fornitrice del servizio, che si coordinerà con i Componenti del Comitato Elettorale Centrale.
La Piattaforma di Voto Elettronico permetterà il voto, nelle giornate e negli orari indicati dal Comitato Elettorale Centrale, fornirà con le cadenze indicate dallo stesso report dettagliati sull’affluenza al voto e al termine delle Votazioni fornirà sia al Comitato Elettorale Centrale, sia ai Comitati Elettorali Locali, appositi elenchi dettagliati per ogni votazione con l’indicazione:
del numero degli aventi diritto al voto;
del numero votanti e relativa % rispetto agli aventi diritto al voto;
del raggiungimento del quorum per la validità delle elezioni, (50%+1) dei votanti rispetto agli aventi diritto al voto;
del numero dei seggi da attribuire;
di tutti i candidati eletti;
dell’indicazione per ogni lista:
dei voti totali ricevuti;
dei voti ricevuti per il solo voto di lista;
dei voti ricevuti da ogni candidato;
dei seggi attribuiti ad ogni lista;
dei candidati eletti ordinati per voto decrescente;
dei candidati non eletti ordinati per voto decrescente.
Il numero dei seggi da attribuire sarà ripartito secondo il criterio proporzionale in relazione ai voti validi conseguiti dalle singole liste concorrenti.
I seggi saranno attribuiti ad ogni lista, attraverso il calcolo del Quoziente Elettorale (determinato dividendo il numero totale di voti validi per il numero di seggi da attribuire);
successivamente i voti validi di ogni lista saranno divisi per il Quoziente Elettorale, dapprima ad ogni lista sarà attribuito un numero di seggi pari alla parte intera di detta divisione, successivamente i seggi ancora disponibili saranno assegnati alle liste che presentano i maggiori resti, in ordine decrescente.
In caso di parità di resti il seggio viene attribuito alla lista che ha ottenuto complessivamente il maggior numero di voti, in caso di ulteriore parità di voti, il seggio viene attribuito alla lista secondo l’ordine di presentazione della stessa.
Nell’ambito delle liste, i seggi saranno attribuiti in relazione ai voti di preferenza ottenuti dai singoli candidati. In caso di parità di voti di preferenza tra candidati prevale l’ordine all’interno della lista.
Nel caso in cui non sia possibile l’attribuzione di tutti i seggi per mancanza di candidati è esclusa la possibilità di assegnazione dei seggi rimasti vacanti ad altri candidati di altre liste.
L’elettore dovrà indicare mediante spunta il voto di lista e potrà manifestare la preferenza solo per uno dei candidati della lista votata.
L’indicazione della preferenza per uno dei candidati vale quale votazione della lista, anche se non sia stato espresso il voto di lista.
La Piattaforma di Voto Elettronico non deve permettere il caso di voto apposto ad una lista e di preferenza data ad un candidato di una lista differente, nel caso in cui questo non sia tecnicamente possibile, si considera valido solo il voto di lista e nullo il voto di preferenza.
Durante tutto l’evento elettorale (preparazione al voto, periodo delle votazioni e successivi scrutini), il personale della Società fornitrice del servizio di Piattaforma di Voto Elettronico si confronterà tempestivamente con il Comitato Elettorale Centrale al fine di risolvere le eventuali problematiche che si dovessero presentare.
5. Norme Finali
Per tutto quanto non regolamentato espressamente nel presente accordo si fa riferimento al REGOLAMENTO SULLA RAPPRESENTANZA ED ELEZIONI del 21 ottobre 2015.
Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL FNC-UGL SNATER LIBERSIND-CONFSAL
