Dettaglio Comunicato

Il 14 dicembre si è tenuta la prima riunione tra azienda e sindacati per il rinnovo del CCL RAI, scaduto il 31.12.2018, presieduta da UNINDUSTRIA, in modalità videoconferenza. Il tavolo di trattativa, dopo una introduzione sulla situazione economica e finanziaria Rai, che vede un bilancio 2021 e 2022 con un passivo importante, con grave perdite, dovute al calo della pubblicità dovuto alla crisi emergenziale che avvolge a livello nazionale il comparto industriale, ed il pagamento dei diritti sportivi per due anni consecutivi. I temi trattati, sono gli stessi previsti nella Piattaforma (presentata a RAI in data 11.07.2019) introdotti e rappresentati dalle Segreterie nazionali, evidenziando le materie più importanti - Smart Working e conciliazione vita - lavoro, “fine produzione“ - Mercato del Lavoro- Politiche attive, incentivazione esodo, Selezioni - Istituzione di un Fondo di categoria (FIS) - Trasferte conclusioni commissione trasferta e decisioni in merito - Classificazione degli operai, iter dell'operaio specializzato/altamente specializzato - Rilancio della Formazione nel contesto digital - Minimi salariali con un recupero per i Lavoratori assunti post 95 (con 5 scatti limitati) Sui quattro temi (mercato del lavoro, conciliazione vita/lavoro, riclassificazione e trasferte) La RAI ha proposto l’insediamento di 3 Commissioni, per far nascere dei tavoli tematici  SMART WORKING  POLITICHE ATTIVE  CLASSIFICAZIONE Per rendere più snella la trattativa e più spedito il percorso generale del rinnovo. Il nuovo CCL si dovrà caratterizzare per l’introduzione di flessibilità che rendano migliorabili le condizioni di lavoro per realizzare al meglio la CONCILIAZIONE VITA/LAVORO. Il Welfare e lo Smart Working saranno sicuramente i temi essenziali del rinnovo. In attesa del prossimo incontro (previsto dopo le feste natalizie), si procederà ad una calendarizzazione degli incontri. Pietro Muratori COORDINATORE Nazionale RAI