Gentile Direttore,
ci riferiamo alla Vs comunicazione RUO/RIO/RS/001666 del 7 febbraio u.s. per confermare la nostra presenza all’incontro da voi proposto per il giorno 17 febbraio p.v. per il proseguo della trattativa in tema di selezioni, finalizzato al reclutamento di 150 risorse, in attuazione a quanto previsto dal verbale d’accordo del 4 luglio 2013 "Politiche attive", all’art. 2 "Politiche attive per l’occupazione" e al successivo verbale d’accordo del 17 dicembre 2013.
L’anomalo, incomprensibile e prolungato andamento della discussione, sta determinando importanti e progressive criticità al regolare svolgimento delle attività produttive aziendali con i conseguenti effetti e inosservanze alla normativa del lavoro e alle politiche di contenimento degli appalti.
Considerata la rilevanza del tema per l’intero sistema aziendale, avendo le Parti, dal nostro punto di vista, esposto compiutamente le proprie posizioni e individuato significative convergenze e possibili soluzioni, anticipiamo che, se queste sono confermate nel corso del prossimo incontro, le scriventi sono indirizzate ad arrivare ad una definizione della discussione, in mancanza della quale si giungerà fatalmente ad azioni di conflitto sindacale generalizzato.
Riteniamo indispensabile la partecipazione dell’intero Coordinamento Nazionale all’incontro e chiediamo che il medesimo sia presieduto da UNINDUSTRIA, cogliamo l’occasione infine per proporre un’inversione degli argomenti al calendario da voi proposto, 20 febbraio – lavoratori atipici, 25 febbraio – protocollo relazioni industriali.