Egregio Direttore,
con riferimento agli incontri effettuati nelle scorse settimane con le singole Organizzazioni Sindacali, e al succedersi di una serie di circostanze aziendali che stanno originando una diffusa insoddisfazione tra i lavoratori, le scriventi Organizzazioni Sindacali Le rivolgono urgente richiesta d’incontro.
Pensiamo sia doveroso rappresentarLe con chiarezza il nostro unanime e convinto punto di vista circa la potenziale criticità di una situazione che richiede celere, attenta e partecipata valutazione delle questioni cruciali senza la quale diviene difficoltosa ogni futura intesa sindacale.
Nonostante i chiari messaggi e le azioni di rigore messe in atto in questi mesi per riportare a normalità l’Azienda, registriamo il riaffacciarsi nel quotidiano di quelle "cattive abitudini" di cui speravamo esserci liberati; tante le discrasie e le azioni che sistematicamente risaltano agli occhi di lavoratori e fornitori.
Le nostre priorità, con il passare dei mesi, continuano a essere sempre più chiare, rigorose e indifferibili. Insistiamo perché si continui ad agire per la messa a regime di un quadro sistemico aziendale, in cui regole, diritti e meriti sono il punto di partenza per un’efficace gestione del personale.
Le importanti riforme strutturali avviate dovranno essere completate in tempi relativamente brevi ed essere fortemente, se non addirittura esclusivamente, orientate all’innovazione editoriale, tecnologica, organizzativa e professionale.
Premesso ciò, le scriventi intendono affrontare in modo approfondito e in un clima costruttivo i temi attinenti:
Il piano industriale con particolare riferimento alle risultanze dei c.d. "cantieri";
le strategie editoriali, la pianificazione e policy di acquisto ed autoproduzione, la gestione delle risorse editoriali televisive e radiofoniche;
le politiche immobiliari;
la concreta verifica circa lo stato di attuazione degli accordi sottoscritti tra le Parti (a cominciare dal rinnovo del CCNL RAI del 7 febbraio u.s.), con particolare riferimento agli appalti e all’effettiva introduzione nei processi produttivi delle nuove figure professionali, al mercato del lavoro e alle politiche del personale.
In attesa di un Suo cortese riscontro, inviamo i nostri più cordiali saluti.
Le Segreterie Nazionali
SLC – CGIL FISTel – CISL UILCOM – UIL
Rai - Lettera al direttore generale gubitosi Informazione > Emittenza Pubblica e Privata