Il giorno 27 si sono incontrate, nell’ambito dell’Osservatorio, le segreterie Nazionali Slc Cgil, Fistel
Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione e Libersind-ConfSal con la Rai. Durante il confronto la Rai ha consegnato le liste nominative dei passaggi automatici (iter del diplomato) e apicali. Entrambe le liste sono depurate delle uscite per esodo e avranno decorrenza a partire dal 1º gennaio 2019. Sui restanti passaggi previsti con riconoscimento a partire dal 1º gennaio 2019:
• impiegati - passaggio dal 3º al 2º livello,
• assistenti ai programmi che hanno svolto attività di cura,
• tecnici multiskill delle sedi regionali,
• programmisti registi 2º livello,
• Quadri B,
non ci sono ancora criteri pienamente condivisi.
Se i passaggi non saranno attuati nei termini previsti, le scriventi OO.SS., considereranno
l’azienda inadempiente con quanto ne potrà conseguire dal punto di vista legale.
Per i passaggi indicati dal CCL senza specifica decorrenza:
1. Operai specialisti,
2. Videomaker,
3. Colorist,
4. Area web,
non si é riusciti a definire tempistiche e quantità dei passaggi, perché in molti casi, a mesi
dall’avvio del confronto dell’Osservatorio, le direzioni aziendali (Direzione Produzione, Direzione
Coordinamento Sedi, Direzione Digital e le Direzioni delle Reti e Canali) ancora non hanno
presentato una proposta compiuta e coerente con il dettame contrattuale.
Le scriventi OO.SS. non ritengono sostenibile che le strutture aziendali, a pochi giorni
dall’attuazione dei primi passaggi, ancora non abbiano portato a termine il necessario lavoro per
la piena attuazione del CCL sottoscritto il 28 febbraio 2018.
Deve essere chiaro che in caso di mancata attuazione le OO.SS. utilizzeranno tutti gli strumenti a
loro disposizione per far rispetta il contratto sottoscritto.
Roma, 27 dicembre 2018
Le segreterie nazionali
Slc Cgil Fistel Cisl Uilcom Uil Ugl Informazione Libersind-ConfSal
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