Dettaglio Comunicato

Con la fine dei palinsesti e della stagione sportiva stanno giungendo a scadenza numerosi appalti di servizio afferenti alle attività tipiche del settore televisivo.

Dalle informazioni che ci giungono, i nuovi contratti prevederanno consistenti tagli nei capitolati senza offrire garanzie di continuità occupazionale e dei trattamenti per i lavoratori.

Sempre più frequentemente veniamo a conoscenza di pratiche di elusione delle norme contrattuali e di legge vigenti: lavoro straordinario, festivo e notturno, intervalli di riposo, norme di sicurezza, coperture assicurative e previdenziali.

Abbiamo recentemente ricevuto dall’associazione A.S.A. una lettera che descrive in premessa la crescente svalutazione del valore degli appalti di produzione e post-produzione di trasmissioni televisive di tutti i principali broadcaster tv, e che nello svolgimento successivo analizza la “Valutazione di congruità del valore economico del servizio riprese esterne leggere Testata Rai”, contenuta in una Relazione tecnica del luglio 2017. Da tale valutazione risulta in tutta evidenza che normalmente gli appalti per le troupe ENG assegnati dai principali broadcaster sono sotto costo in quanto i servizi oggetto di appalto richiederebbero una quantità di ore di lavoro e compensi economici per i lavoratori assai maggiori di quelli stimati e, di fatto, riconosciuti.

Non fanno eccezione a questo quadro gli appalti di produzione e di post produzione per News e Intrattenimento in genere.

Chiediamo un incontro urgente, in anticipo sulla pubblicazione di nuovi bandi o avvisi, per individuare le possibili iniziative condivise necessarie a ristabilire il rispetto delle norme di legge e contrattuali quali: superamento del sistema del massimo ribasso comunque denominato, clausole sociali per le garanzie occupazionali, sistemi di controllo da concertare eventualmente con INPS e INL, certificazione professionale, formazione.

In attesa del vostro riscontro distinti saluti.

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL