Dettaglio Comunicato

La campagna vaccinale aziendale coinvolgerà tutti i dipendenti e collaboratori di Rai S.p.A. e delle consociate ed è da considerarsi, come ha precisato l’Azienda, aggiuntiva e non sostitutiva di quella nazionale, in linea con quanto previsto dal Protocollo Nazionale Vaccini, sottoscritto recentemente dal Governo e dalle Parti Sociali.

La vaccinazione avverrà esclusivamente su base volontaria, e nel pieno rispetto delle normative sulla Privacy, seguirà lo stesso andamento per fasce di età applicate dalle ASL di ciascuna regione e per questo avrà un andamento del tipo “Stop and Go” per rimanere in linea con i calendari regionali. Chi non volesse aderire alla campagna vaccinale aziendale non subirà alcuna forma di discriminazione. Le OO.SS. invitano però tutte le lavoratrici e i lavoratori a sfruttare questa occasione di poter essere vaccinati in Azienda.

Quando la campagna vaccinale aziendale sarà attiva i soggetti fragili che vorranno aderire dovranno inviare a SSA una segnalazione della loro condizione affinché il Responsabile Sanitario Aziendale possa valutare una eventuale necessità di vaccinazione prioritaria e/o la necessità di un ambiente, per la vaccinazione, maggiormente tutelato come quello ospedaliero.

Il tipo di vaccino somministrato in Azienda sarà esclusivamente quello fornito dalle ASL competenti e non potrà essere sostituito.

La campagna vaccinale aziendale, in base alle esigenze delle diverse realtà e in virtù del numero di adesioni, potrebbe essere operativa sette giorni su sette.

Le OO.SS. hanno salutato positivamente queste scelte aziendali sul tema delle vaccinazioni, non ultima quella di non utilizzare strutture esterne per la campagna di vaccinazione aziendale. Una pratica prevista dal Protocollo, ma non apprezzata dal Sindacato per le sue evidenti ricadute pratiche.

Le OO.SS. hanno inoltre ribadito che l’Azienda si adoperi affinché le ASL competenti approvino le procedure necessarie a poter effettuare in Azienda anche le vaccinazioni dei dipendenti delle ditte di appalto stabilmente impiegate negli insediamenti RAI. Si tratterebbe di una norma di civiltà per rafforzare la solidarietà fra lavoratori, che avrebbe positive ricadute anche in ambito sanitario. L’Azienda, nel caso di nulla osta da parte delle autorità sanitarie, si è detta sin d'ora disponibile ad accogliere questa proposta sindacale.

Nel corso della Riunione le OO.SS. hanno ribadito la necessità di tenere alta la vigilanza in Azienda sulle misure di prevenzione. In particolare è stata evidenziata la necessità di fornire in maniera prioritaria mascherine FFP2, per chi lavora in ambiente di Produzione e di procedere regolarmente a sanificazioni e igienizzazioni dei locali aziendali.

A questo proposito l’Azienda assicura che sono state effettuate sanificazioni in tutti i locali segnalati dalle diverse direzioni a seguito di casi positivi Covid-19. Riguardo alle igienizzazioni l’Azienda si impegna a verificare la puntuale effettuazione delle attività di “profonda igienizzazione” da parte delle ditte incaricate sui vari ambienti di lavoro, uffici, redazioni e studi radiotelevisivi, assicurando che è stato sempre effettuato - nel 90% dei casi entro 12 ore - l’intervento di sanificazione di ambienti coinvolti in situazioni di casi positivi o valutati come possibili casi positivi.