Con la presente siamo a chiederVi un ulteriore intervento in merito alla gestione della nuova commessa SKY TG 24.
Siamo venuti a conoscenza, in queste ultime ore di sviluppi poco chiari sulla gestione del personale oggetto di esternalizzazione da parte di SKY avvenuto qualche anno or sono.
Ci risulta infatti che la società Aniger controllata da Video Bank abbia in primis la volontà di assumere solo qualche unità degli attuali 24 lavoratori oggi in LINK, a cui è stato offerto, attraverso una lettera di dimissioni immediate da LINK, un contratto di assunzione a tempo determinato di 36 mesi, cosa in netto contrasto con le normative giuridiche e contrattuali vigenti.
La stessa società, più volte sollecitata ad un confronto preventivo con le medesime OO.SS. si è sino ad oggi sottratta a qualsiasi riscontro.
I lavoratori giustamente continuano a sollecitare un nostro intervento anche nei riguardi di SKY, prontamente e ripetutamente avvenuto: noi stessi reputiamo SKY garante di tale operazione.
Nel merito Le scriventi OO.SS. chiedono a SKY, vista la nostra impossibilità oggettiva a far pervenire tali richieste al nuovo referente e vista soprattutto la tempistica sempre più ristretta, di modificare quanto meno la tipologia di assunzione con contratto a tempo indeterminato e di normare in maniera collettiva quanto già proposto dalla stessa Aniger in materia di indennità di trasferta e di rimborsi legati al disagio, che a nostro avviso non contemplano al meglio una adeguata retribuzione. Non disponiamo inoltre di nessuna informativa in merito agli orari di lavoro e possibili atti preventivi in materia di sicurezza sul lavoro.
Le OO.SS. ed i lavoratori tutti oltre ad essere preoccupati per questa completa latitanza aziendale rimarcano ancora una volta la volontà di poter conoscere la dirigenza della nuova azienda, ma soprattutto sollecitano la stessa SKY ad ottemperare quanto prima alle richieste in oggetto.
Roma, 26 Settembre 2013
Le Segreterie Nazionali
SLC/CGIL FISTEL/CISL UILCOM/UIL
S. Basile P. Gallo P. Mischi
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