Le scriventi Organizzazioni Sindacali rappresentano alle associazioni in indirizzo che il comportamento della Cooperativa DOC Servizi è lesivo del sistema di Relazioni Industriali che si sarebbe dovuto instaurare successivamente alla firma del CCNL.
Di fatto, tenuto conto delle difficoltà registrate in merito all’attivazione dell’Osservatorio Nazionale, il licenziamento del nostro rappresentante sindacale Enrico Massaro da parte della Cooperativa suddetta diviene l’unico atto relazionale posto in essere dalla data della firma suddetta.
Questo è, per chi scrive, inaccettabile.
Oltre alla nostra perplessità su quanto contestato al nostro delegato, abbiamo visto la DOC Servizi ostacolare anche l’azione sindacale nell’ambito delle funzioni di rappresentanza di competenza della RSU.
DOC Servizi ha pertanto, a nostro avviso, attuato un comportamento plurioffensivo, colpendo le prerogative del sindacato attraverso la strumentale lesione del diritto soggettivo del singolo lavoratore.
Ferma pertanto la riserva di azione nelle sedi opportune, chiediamo alle associazioni in indirizzo un intervento urgente nei confronti della vostra associata per il ripristino immediato del rapporto di lavoro e delle condizioni preesistenti il licenziamento del sig. Massaro.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
Doc Servizi - Licenziamento rappresentante sindacale Spettacolo > Cinema e spettacoli dal vivo