Dettaglio Comunicato

Un giudizio, che nel merito dei rilievi addotti, non può essere da noi condiviso in quanto non tiene conto dell’intesa complessiva nel suo valore tra dare e avere tipico di un tavolo contrattuale.

Un contratto in molti dei suoi aspetti, fortemente innovativo, ritardato nella sua conclusione dopo un lungo confronto negoziale che riteniamo abbia analizzato e sviluppato tutte le possibili soluzioni accettabili tra le parti e che risponde da una parte alle necessità organizzative delle Aziende del Settore per effetto dell’introduzione tecnologica anche attraverso l’utilizzo di flessibilità sugli accessi al lavoro e dei suoi orari, mentre dall’altra risponde alle esigenze delle maestranze che proprio per essere in gran parte contrattualizzati a T.D., hanno maggiore esigenza di tutele, sia sul piano del recupero del potere di acquisto che nel rafforzamento dei diritti e del welfare, aspetti tra l’altro, da tempo consolidati nei contratti del Settore e patrimonio di tutti i Lavoratori della nostra Categoria.

Un Contratto ritenuto da noi nel suo insieme dignitoso e assolutamente non più modificabile divenuto peraltro contratto esecutivo per l’ANEM, avendo noi sciolto il 15 u.s. la riserva di accettazione.

Riteniamo inoltre che qualora l’insieme delle regole contrattuali per la Vostra mancata adesione, non si potesse estendere all’intero Settore degli Esercizi Cinematografici, verrebbe a crearsi un vuoto normativo tale da trovarci obbligati ad applicare le norme previste dalle Leggi vigenti, sia in materia di orario notturno, che in materia di utilizzo del tempi determinati come fissati all’art 23 del DLgs 15 giugno 2015 n. 81 e senza poter porre in sperimentazione quanto da altri acquisito nel CCNL in materia di lotta all’assenteismo.