La FISTel CISL intende esprimere alcune considerazioni in merito alla situazione di Fondazione Arena. Incomprensibile appare, in primo luogo, la pericolosa situazione di antagonismo che si è venuta a creare al vertice dell’Ente, tenuto conto di quanto previsto dalla legge in tema di governance delle fondazioni liriche, il cui dettato normativo ignora completamente il concetto di "squadra" o un richiamo a patti occulti in tema di successione nella carica di sovrintendente.
A chi rappresenta le difficoltà oggettive dei lavoratori appare difficilmente giustificabile l’esistenza di un braccio di ferro finalizzato a indebolire un Sovrintendente che ha portato risultati positivamente inaspettati nelle casse di Fondazione Arena. Su quali basi si potrebbe oggi basare una sfiducia nei confronti di chi ha ottenuto questi risultati? Ha forse fatto troppo bene? E perché non si passa invece, nell’interesse della Fondazione, a una valutazione delle figure di vertice, peraltro pienamente operative durante una passata gestione già oggetto di pesanti rilievi da parte della Corte dei Conti, al fine di "finalmente" costruire uno "staff di competenze" che possa realmente coadiuvare il Sovrintendente nel difficile compito di risanamento e rilancio?
La FISTel CISL ritiene che sia arrivata l’ora per l’attuale CDI, anche per non incorrere esso stesso in responsabilità per aver inutilmente fatto decorrere i termini di prescrizione dell’azione, di dare prova di una vera discontinuità con il passato, dando in primo luogo corso alle azioni di responsabilità nei confronti di chi a suo tempo ha contribuito a portare il teatro in una (sconsiderata) situazione di default.
Ci chiediamo inoltre, domanda che estendiamo a questo CDI, quale sia l’interesse istituzionale di Fondazione Arena a tenere in vita una società (Arena di Verona S.r.l., già Arena Extra S.r.l.) che crea diseconomie organizzative in assenza di risultati economici (il bilancio 2017 della società si è infatti chiuso con una perdita!); che ora, dopo la modifica della denominazione sociale, crea anche confusione in termini di marchio; che presenta un bilancio in forma abbreviata, privo di quei dettagli informativi che sono necessari per ottemperare agli opportuni e minimi standard
di trasparenza nel bilancio di una società partecipata al 100% da un soggetto (FAV) che riceve per legge contributi pubblici; una società di diritto privato la cui possibilità di effettuare risultati economici è peraltro limitata dall’esterno, in quanto una delibera di Giunta del Comune di Verona (Rep. 110/2018- Seduta del 18 aprile 2018) ha posto un tetto al canone dovuto (max €75.000 +iva per l’anno 2018 e max € 85.000+iva per gli anni 2019-2020-2021) dagli utilizzatori dell’anfiteatro areniano per l’attività extra lirica.
Ci permettiamo di dire che, stando così le cose, con un investimento massimo di € 85.000+iva gli stessi dipendenti di FAV avrebbero pieno titolo per autogestire serate in Arena, al fine di recuperare quanto gli è stato tolto e per finanziare il loro contratto integrativo.
Da ultimo. I lavoratori hanno già pagato l’ingresso nella procedura di risanamento della legge Bray con due mesi l’anno di sospensione dell’attività lavorativa per il triennio 2016-2018, con un risparmio di costo per l’Ente di oltre €10 milioni. A tale somma vanno aggiunte le altre misure di contenimento della spesa sul personale. Sacrifici tutti che i lavoratori hanno sopportato confidando nel finanziamento dello Stato di €10 milioni per ridurre il debito pregresso. Ci attendiamo pertanto che questo CDI si attivi in ogni modo per ottenere lo stanziamento. In assenza di tale finanziamento, tanto atteso dai lavoratori e, arrivati a questo punto, loro dovuto, non si potrà certo chiedere ai lavoratori di fare ulteriori sacrifici.
Se il motto ripetuto ai lavoratori era "tutti devono fare la loro parte" oggi, dopo che i lavoratori la loro parte l’hanno fatta, il loro motto è "fate anche voi la vostra parte".
FISTel CISL Veneto
Il Segretario Generale
Mauro Vianello
Fondazione Arena Di Verona - Comunicato stampa Spettacolo > Enti Lirici e Teatri