In apertura delle consultazioni delle OO.SS. da parte del CDI, come FISTel CISL abbiamo riproposto ed illustrato il contenuto del nostro comunicato stampa precisando ulteriormente che la nostra attenzione va alla salvaguardia dei posti di lavoro e alla garanzia dei 12 mesi e quindi ci preoccupiamo principalmente dei risultati concreti che sono di volta in volta raggiunti dal management, senza entrare in valutazioni di altro tipo.
Le OO.SS. hanno ulteriormente richiamato l’attenzione sulla necessità di tenere presente in ogni ragionamento l’integrità del teatro (Attività al teatro Filarmonico + Festival in Arena); la Pianta organica e la natura specifica di una Fondazione lirica che mal si adatta a ragionamenti esclusivamente aziendalistici tenuto conto della mission istituzionale di cui le Fondazioni liriche sono tenute a perseguire e che occorre una efficiente struttura aziendale.
Riguardo ai ruoli il Presidente di FAV e Sindaco di Verona Avv. Sboarina ha ribadito che la grave situazione in cui versa FAV è stata ereditata dal passato e che dal passato dobbiamo uscire; che invece la scelta dell’attuale management ricade sotto la loro responsabilità; che non c‘è stato un perfetto rispetto dei ruoli; che il management deve funzionare altrimenti sono pronti a soluzioni estreme; sulle azioni di responsabilità FAV si è rivolta all’avvocatura di Stato per la difesa in giudizio; ai nostri rilievi sull’attività extra lirica le risposte sono state non puntuali anche rispetto alla delibera della Giunta del Comune di Verona che limita il canone di locazione dell’anfiteatro per l’attività extra lirica a max € 85.000+iva; è stata espressa fiducia nell’arrivo dei fondi Bray.
Il dott. Riello ha chiuso l’incontro con un invito alle OO.SS. a fare un percorso insieme; che il piano di risanamento non ha apportato modifiche strutturali e che quindi è invece necessario proprio un cambiamento strutturale per garantire a FAV la sostenibilità nel tempo; che crede nel progetto di risanamento e rilancio di FAV nell’ottica del cambiamento. Proprio sulla base di un progetto di cambiamento in FAV ha basato la sua scelta di entrare nel CDI di FAV. Sarà quindi inevitabile rapportarsi con il contenuto di un piano industriale che prenda in considerazione un cambio strutturale in FAV. Auspica che si possa fare un percorso congiunto con le OO.SS.
FISTel CISL Veneto
Il Segretario Generale
Mauro Vianello
Fondazione Arena Di Verona - Esito incontro consiglio di indirizzo Spettacolo > Enti Lirici e Teatri