Spett.le Direzione,
Nel corso dell’ultima riunione dell’11 Gennaio 2018, ci è stata illustrata l’attivazione di un contratto di collaborazione per un collega che nel corso del 2017 è andata in quiescenza.
Questa pratica è stata già in passato stigmatizzata dalle Segreterie e dalla RSU, perché eticamente scorretta rispetto alla necessità di rispondere al dilagare della precarizzazione dei contratti, contenendone il ricorso, non stimola la ricerca di nuove professionalità, vanifica gli sforzi di riconoscere una pianta organica funzionale alla produttività dell’Ente.
Riteniamo pertanto di rivedere le scelte gestionali adottate, e di limitarle a situazioni temporanee "fino a nuovo bando", perché contrariamente metteremo in campo azioni di contrasto che ci riserveremo di valutare con la base delle lavoratrici e dei lavoratori.
Cordiali saluti.
Le Segreterie Territoriali di Venezia
SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL FIALS-CISAL
D’Auria Marco Vianello Mauro De Giuli Enrico Trentin Marco
Fondazione Teatro La Fenice - Assunzione personale in quiescenza Spettacolo > Enti Lirici e Teatri