seguito della vostra comunicazione del 12 gennaio u.s., relativa alle modalità di assunzione del personale con contratto a termine del reparto di sartoria e della nuova figura con compiti di affiancamento come da voi stessi ribadito, in virtù anche dei recenti spiacevoli episodi, riteniamo doveroso e necessario da parte vostra fornire alle OO.SS. alcune indispensabili informazioni relativamente alle vostre decisioni assunte.
Pur apprezzando la volontà dichiarata di tener in debito conto i suggerimenti della delegazioni Sindacale, non condividiamo la decisione della Fondazione di procedere con le modalità di assunzione esposte nelle precedenti riunioni poiché nei fatti non corrispondono alle nostre indicazioni condivise con i lavoratori e supportate da criteri di coerenza, trasparenza, sostenibilità nonché di etica.
Relativamente a questa originale nuova figura di "affiancatore" all’attuale Responsabile della Sartoria, da voi indicato con il mero ruolo di pianificare gli orari di lavoro, ci risulta che in più occasioni lo stesso ha assunto atteggiamenti inaccettabili peraltro legittimati dalla presenza del Responsabile.
Nello specifico registriamo un suo atteggiamento intimidatorio nei confronti di alcuni dipendenti al punto tale di affermare ad una di essi che doveva ritenersi fortunata a lavorare in quanto avrebbero potuto persino non chiamarla per ulteriori prestazioni lavorative.
Riteniamo tali accadimenti di estrema gravità, causa di destabilizzazione dei rapporti tra lavoratori e generanti tensione diffusa nei confronti della Direzione.
Riteniamo necessario per un serio e costruttivo percorso sindacale, con l’obiettivo principale di tutelare gli interessi della fondazione e dei lavoratori, condividere e rendere operativo un sistema relazionale corretto e funzionale.
Tenendo conto che le parti dovranno a breve affrontare importanti argomenti quali:
1. Ridefinizione della Pianta Organica;
2. Rinnovo del Contratto Aziendale;
3. Ricadute occupazionali conseguenti alla sentenza della Corte Costituzionale.
In virtù di quanto sopra esposto si richiede un urgente incontro proponendo la data del 26 gennaio preferibilmente al pomeriggio.
Cordiali Saluti.
Le Segreterie Territoriali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL, FIALS-CISAL di Venezia
Fondazione Teatro La Fenice - Comunicazione del 12 gennaio 2016 Spettacolo > Enti Lirici e Teatri