MENU > HOME
Filtra Ricerca
Filtra Per Anno

Dettaglio Comunicato

Comunicati > Spettacolo > Enti Lirici e Teatri > Dettaglio
03 Marzo 2014 Fondazione Teatro La Fenice - Richiesta dati trattamento effettivo cavalchina

Con la presente le reiteriamo la richiesta di sapere, perlomeno a cose fatte, quanto personale è stato impiegato per la realizzazione della Cavalchina 2014 nei diversi turni di lavoro, suddiviso per giornate e per categorie professionali. Ci piace ricordare che avevamo già richiesto la previsione in fase di programmazione della produzione, ma purtroppo non siete mai riusciti a darci dati certi neanche il giorno prima dell’evento.

Siamo inoltre a richiedervi cosa avete effettivamente applicato dal punto di vista economico ai lavoratori che hanno prestato la propria opera, in quanto ci sembra che le cose siano andate ben diversamente da quanto prospettatoci nella riunione sindacale.

Vorremmo inoltre capire quanto personale di sala (maschere) sia stato utilizzato e cosa è stato dato, in quanto con noi avevate escluso la possibilità di modificare quanto fatto l’anno precedente e quindi non ne avete assolutamente mai parlato, invece ci risulta che anche per quello o parte di quello ci sia una elargizione aggiuntiva.

Gradiremo avere una completa informazione sul quantitativo di straordinario che ogni lavoratore ha prestato per la realizzazione dell’evento oltre l’orario massimo previsto dal C.A.L..

Si chiede se effettivamente non ci siano state deroghe al riposo delle 11 ore o se anche questo è stato modificato.

In sintesi vorremmo conoscere quanto avete concordato con chi non si presenta ai tavoli, per discutere.

Riteniamo che oltre ai tecnici, anche altri abbiano il diritto di sapere cosa viene applicato.

In attesa dei chiarimenti richiesti le porgiamo distinti saluti.

Mestre li 03.03.2014

LE SEGRETERIE TERRITORIALI FISTEL UILCOM FIALS

(Vianello Mauro, De Giuli Enrico, Trentin Marco)

Fondazione Teatro La Fenice - Richiesta dati trattamento effettivo cavalchina Spettacolo > Enti Lirici e Teatri