Dettaglio Comunicato

Le Istituzioni Concertistico Orchestrali sono una realtà estremamente importante per la diffusione della musica sui territori, per la formazione e l’inserimento di giovani professionisti provenienti dai Conservatori, oltre che per il sostegno dell’occupazione stabile nel settore.

Determinante risulta essere il sostegno pubblico a tali Istituzioni, la cui attività è fondamentale sia dal punto di vista culturale e sociale, sia per l’indotto che esse generano sui territori con la loro attività.

E’ importante ricordare che alcune di queste Istituzioni sono eccellenze del nostro Paese, riconosciute anche all’estero per la loro qualità. Il panorama delle ICO è però talvolta disomogeneo per quanto riguarda la piena occupazione, le tipologie di rapporto di lavoro e le tutele contrattuali applicate alle lavoratrici ed ai lavoratori.

E’, inoltre, necessario che le Istituzioni pubbliche sostengano fortemente e prioritariamente quelle realtà che garantiscono occupazione stabile e a tempo indeterminato per i professionisti che ne fanno parte, ossia attraverso l’impiego principalmente di lavoratori a tempo pieno e con rapporti di tipo subordinato.

Anche i trattamenti e le condizioni contrattuali applicate ai lavoratori non sono omogenei tra le ICO che hanno accesso ai finanziamenti per la categoria, non esistendo alcuna norma che preveda l’applicazione di un Contratto Collettivo di Primo livello, come ad esempio quello esistente per le Fondazioni lirico-sinfoniche.

I criteri di finanziamento dovrebbero, pertanto, tenere maggiormente conto della qualità dell’occupazione garantita dalle ICO, anche in considerazione del fatto che le differenze del costo del lavoro e delle tutele applicate ai lavoratori, riflettendosi sui costi di produzione, possono creare potenziali situazioni di concorrenza al ribasso e di dumping nel settore, oltre che, a diminuire la qualità della produzione artistica delle Orchestre.

E’ necessario pertanto studiare e applicare meccanismi che incentivino l’occupazione stabile e allo stesso tempo non incentivino l’utilizzo di forme di lavoro discontinuo e precario.

Segreteria Nazionale FISTel CISL