Il giorno 4 dicembre u.s. si è tenuto presso Unindustria Roma l’incontro tra Accenture HRS, le OO.SS. Slc CGIL – Fistel CISL – Uilcom UIL e le rsu, il confronto ha avuto come tema la verifica dell’accordo sul contratto di solidarietà.
Durante l’incontro l’azienda ha esposto l’andamento delle uscite volontarie in mobilità che ad oggi hanno riguardato 7 lavoratori.
Sull’andamento complessivo delle attività, Accenture ha fatto il punto sull’implementazione del progetto "fusion" dichiarando che ci sono stati dei ritardi nell’attuazione dello stesso e perciò non vi sono ancora dati certi sulle ricadute operative.
Nel proseguo è stato illustrato da parte aziendale un nuovo "progetto unificazione istanze" che ha come obbiettivo unificare tre sistemi informatici riguardanti il cliente Telecom Italia, portando come risultato maggior velocità e intensità delle attività svolte.
Per poter completare il progetto sopra citato l’azienda ci ha comunicato di voler sospendere il contratto di solidarietà per un nucleo di 27 lavoratori (22 a Roma, 1 a Palermo, 4 a Mestre) da dicembre a giugno 2015.
La delegazione sindacale ha chiesto la possibilità di avere, sulla sospensione della solidarietà, la rotazione dei lavoratori, ripartendo così la stessa.
Accenture a sostenuto che la rotazione della solidarietà, è impossibile da effettuarsi, perché il nucleo dei lavoratori interessati al "progetto unificazione istanze" non è intercambiabile per la specificità delle attività svolte.
Le OO.SS. hanno portato all’attenzione dell’azienda, la scelta sbagliata che Accenture sta attuando, riconoscendo ad alcuni lavoratori e responsabili aziendali aumenti salariali, non giustificabili dalla situazione aziendale.
Infine la delegazione sindacale ha evidenziato che sul contact-center vi sia la necessità di intervenire sull’organizzazione del lavoro, prevedendo anche la sospensione della solidarietà, a fronte di aumento delle attività da svolgere, la risposta dell’azienda è stata negativa non prevedendo a breve modifiche.
In considerazione della risposta aziendale invitiamo le rsu e le strutture territoriali a verificare sui territori ove è presente il contact-center le criticità presenti e ad aprire il confronto per trovare le opportune soluzioni.
L’incontro è stato aggiornato al mese di gennaio p.v. per proseguire la verifica dell’accordo.
Roma, 11/12/2014
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
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