Si è tenuto presso lo Uir di Roma in via Noale il previsto incontro tra l'azienda ADS assistita da Confindustria, e le OO.SS Slc-cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil nazionali e territoriali unitamente alle Rsa del sito di Pomezia.
Per la Fistel cisl presenti le Rsu del sito di Milano.
L'azienda ha presentato un testo organico alle OO.SS che tiene conto delle mediazioni raggiunte nei precedenti incontri sulle varie materie, ivi compreso il protocollo di relazioni industriali per avere regole condivise circa i diritti sindacali all'interno dell'azienda.
Le OO.SS in modo unitario, hanno analizzato il testo fornito da ADS manifestando la necessità di apportare modifiche sulla trasferta, nello specifico viene ritenuto basso l'importo relativo al primo pasto, ed inoltre vanno riviste le franchigie rispetto alle ore viaggio giudicate elevate.
Per quanto riguarda la reperibilità vanno verificati gli importi dell'indennità; rispetto alla geolocalizzazione vi è un accordo di massima per chiedere un incontro congiunto al Garante della Privacy al quale sottoporre il progetto complessivo, e soltanto dopo esito positivo procedere alla sottoscrizione di specifico accordo sul merito.
Il Pdr tiene conto solo del parametro di redditività (MOL), e sono ancora da verificare gli importi e le soglie fissati al raggiungimento dell'obiettivo.
Le OO.SS. Nazionali nell'analisi del testo hanno riscontrato visioni divergenti riguardo l'istituzione della banca ore obbligatoria ( in particolare modo emerge dissonante la posizione della Uilcom).
Per tale motivo onde evitare di rimettere in discussione tutto l'impianto dell'accordo si è preferito rinviare l'incontro al 12 marzo.
Roma 25/02/2015
Dipartimento Organizzativo TLC
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