In data 17/10/2019, facendo seguito all’Accordo del 01/08/018, presso la UIR di Roma, si è tenuto un incontro tra l’Azienda Aubay e le OO.SS Nazionali, Territoriali, SLC CGIL , FISTEL CISL, UILCOM e la RSA di Roma e Milano.
All’ordine del giorno si è svolta una discussione sull’andamento del ramo TELCO acquisito da ADS.
L’Azienda ha dichiarato che la prima parte dell’anno non è stata egregia, ma si sta chiudendo in maniera soddisfacente.
Finalmente il ramo TELCO acquisito è inserito in maniera organica nella struttura aziendale e non più considerato come un progetto speciale.
Oggi Aubay nel suo complesso è divisa in 11 Business Unit per circa 2000 dipendenti, di cui il ramo TELCO ne comprende 4: Application – Telco – Energy - ANTS.
Il mercato TLC si conferma molto competitivo e con una marginalità media al disotto del target degli altri settori merceologi.
Caratterizzato da un forte turn over, nell’anno ha registrato il 24% di uscite e il 25% di entrate. A metà ottobre il ramo risulta occupare 671 risorse.
Per recuperare margini, là dove possibile, sono stati eseguiti spostamenti dal ramo Telco ad altre BU del gruppo.
Nel complesso l’Azienda conferma soddisfazione per l’operazione fatta.
Ad oggi è presente nei principali operatori e fornitori delle TLC, tale presenza ha reso possibile l’assegnazione di 3 nuove importanti commesse che sono le seguenti:
- ENEL, commessa su piattaforma Global Trading, 24 mesi
- TIM, Commessa OSS, sistemi di gestione, 24 mesi.
- TIM, Commessa Middleware, 24 mesi.
Rispetto alla questione delle spettanze sui crediti ereditati da ADS non ci sono stati particolari avanzamenti, il curatore fallimentare sta terminando le verifiche su ADS, di conseguenza non è stata ancora ingaggiato l’INPS.
L’Azienda ribadisce che per chi ne ha fatto richiesta, rimane la disponibilità dell’avvocato incaricato dalla stessa per ogni chiarimento.
Le OO.SS hanno espresso un giudizio positivo rispetto ai passi avanti organizzativi e soprattutto al posizionamento di Aubay nel settore TELCO, che lascia interpretare una situazione occupazionale sostanzialmente solida.
Da parte sindacale è stata espressa la necessità di dare piena attuazione al CCNL.
In considerazione del consolidamento descritto, le OOSS ritengono maturi i tempi per avviare una trattativa per un accordo di secondo livello, così come presente negli altri settori merceologici e iniziare a normare alcuni istituti come la reperibilità, lo smart working, e altri in generale.
L’Azienda ha dato disponibilità ad avviare una discussione, con l’obiettivo di traguardare un’intesa a partire dal prossimo anno.
Roma, 21 ottobre 2019
Le Segreterie Nazionali
SLC CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL
Aubay Italia - Situazione aziendale Telecomunicazioni > Appalti TLC