Dettaglio Comunicato

Dal precedente incontro tenuto in data 13 Dicembre 2019 l’azienda comunicava:

la cessione del 49% della Business Solutions Italia alla subholding STEEL TELECOM della Salmo Service; la chiusura del sito di Nova Milanese perchè più corrispondente alle aspettative di business della nuova partecipata e, con verifiche puntuali, il ritiro delle auto aziendali dalla data del 01 Febbraio 2020.

Oggi 31 Gennaio 2020, presso l’UNIDUSTRIA, le rappresentanze Sindacali Nazionali e Territoriali con le RSA hanno incontrato il nuovo Amministratore Delegato ed il suo management aziendale. L’Azienda si è presentata dichiarando che esiste un esubero stimato attorno alle 50 unità!

Il frutto degli esuberi è il risultato di un puro calcolo tra le entrate e le uscite collegate alle commesse in esercizio. Dobbiamo ricordare che la gestione commerciale è a cura del procuratore Dott. Ruggero Fortis nominato a gestire in nome e per conto l’interesse della proprietaria.

Il tavolo, dopo una attenta e puntuale rivisitazione della storia delle Lavoratrici e dei Lavoratori provenienti dalle varie cessioni di ramo l’ultima avvenuta il 1 Marzo 2018 da ESfds alla Business Solutions Italia, rimanda la discussione al 19 Febbraio 2020 con il presupposto di rivedere e ridiscutere le voci presenti all’interno dei verbali sottoscritti a gennaio e maggio 2019 ma disattesi dalla precedente gestione. In particolare le analisi saranno orientate alle coperture ed alle spettanze di tutti i corrispettivi che le Lavoratrici e Lavoratori lamentano essere assenti e che da tempo le RSA denunciano.

Alla luce di quanto sopra esposto vogliamo ricordare che fin dal 01 Marzo 2018 le OO.SS. dichiaravano, con estrema limpidezza, le perplessità della cessione e il posizionamento su un “piano inclinato” dei Lavoratori e Lavoratrici, venendo meno anche le dichiarazioni dell’arrivo di nuove commesse e l’avvio di un programma di formazione mirata alla richiesta del mercato IT.

Una cosa ci teniamo a rivendicare a BSI: sin dalla sua nascita abbiamo sempre dimostrato di saperci far carico dei problemi che, mano a mano, venivano portati al tavolo attraverso accordi importanti in tema di riduzione del costo del lavoro e sempre orientati a cercare di limitare gli effetti devastanti sulle persone impattate su trasferimenti sbagliati ed assurdi che l’azienda ha messo in atto unilateralmente.

Roma, 31 Gennaio 2020

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL