In riferimento alla Vostra comunicazione del 12 gennaio 2018, avente come oggetto la procedura di licenziamento collettivo e Comunicazione preventiva per riduzione del personale ai sensi degli Artt. 24 e 4 della Legge 23 luglio 1991 n. 223 aperta dalla Società Cevalogistics Italia Srl, siamo a chiedervi
un incontro in sede sindacale, ai sensi ed agli effetti delle osservazioni di cui sopra.
Nell’attesa di un vostro riscontro porgiamo distinti saluti.
Le Segreterie Nazionali
SLC CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL
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