Nell’eventualità che Ericsson proceda ad effettuare i licenziamenti già prospettati, al fine di essere pronti a contrastarli anche sul piano legale, chiediamo a tutte le strutture di attivarsi quanto prima presso le Direzioni Territoriali del Lavoro al fine di reperire tutte le informazioni di carattere amministrativo che potranno risultare utili all’azione legale (per esempio: quadro completo della forza lavoro comprensivo del dato di anzianità anagrafica e contrattuale). Resta inteso che ai primi licenziamenti le strutture sindacali territoriali saranno a disposizione dei lavoratori per l’eventuale impugnazione. Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL