In data 10-11-2017, presso Unindustria di Roma, è proseguita la trattativa sul contratto aziendale,tra le Segreterie nazionali unitamente alle RSU aziendali e la Direzione HCL.
Il confronto ha evidenziato importanti convergenze su : aspetti normativi riguardante i nuovi assunti,armonizzazione,formazione e ambiente e sicurezza.
Mentre sullo Smart Working, le posizioni si sono avvicinate e riteniamo che anche su questo tema si possa trovare un ‘intesa.
Rimangono distanti le posizioni sul Premio di Risultato. La Delegazione Sindacale ha riconfermato l’esigenza di istituire, come in gran parte delle Aziende del settore non in crisi, un premio legato a parametri trasparenti di produttività,qualità e redditività. Un premio che unifichi tutti i dipendenti HCL, anche se da siti diversi e mission diverse. Dare una prospettiva incentivante e motivante è fondamentale per un’azienda che vuole crescere e crede nel futuro. Un premio tra l’altro che viene facilitato da sgravi fiscali consistenti.
La Direzione ritiene ,che la situazione complessiva non consente al momento, la realizzazione del Premio di Risultato. Ribadisce che non ci sono problemi ideologici sul premio,ma non ci sono,soprattutto per alcune attività,margini di recupero di risorse.
La Delegazione Sindacale, ha sottolineato che la distribuzione" ad personam",di premi,cosa che non demonizziamo, ma focalizzata su alcuni e su un solo sito,non può essere la risposta alle giuste aspettative,né si configura come azione che incoraggia e motiva il personale tutto. Pertanto pur con le dovute differenze,HCL deve fare uno sforzo affinché si eviti una frattura ideale e di appartenenza e dia un segnale positivo.
Su quest’ultimo punto ,che per le OO.SS. rimane importante, la Direzione Aziendale,ha chiesto una pausa di riflessione. Pausa necessaria per evitare una rottura con conseguenze negative, a partire dall’immagine di HCL, che ne verrebbe offuscata sul piano nazionale, con speculazioni anche mediatiche che vorremmo evitare.
Le parti si incontreranno il prossimo 4 dicembre.
Roma 13-11-2017
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL
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