Dettaglio Comunicato

L’azienda ha dapprima illustrato, l’andamento della cassa integrazione, che non ha subito variazioni rispetto all’ultimo incontro di verifica, con l’equivalente di 35 FTE in CIGO, il termine della stessa è previsto per il 17 ottobre p.v.

Hp-cds ha informato la delegazione sindacale, dell’uscita dall’azienda di 13 lavoratori con sede a Bologna, questo dovuto al termine del contenzioso legale; i rimanenti 10 lavoratori rimasti nella medesima sede e che lavorano sul territorio, avranno come sede amministrativa Milano continuando a prestare la loro attività in loco.

Nel prosieguo, l’azienda ha esposto la necessità alla fine della CIGO, di utilizzare ammortizzatori sociali, per affrontare il momento di difficoltà che la stessa sta vivendo, visto il calo delle commesse, proponendo l’applicazione della mobilità volontaria incentivata e il contratto di solidarietà.

Le OO.SS. hanno evidenziato che, se non ci sono le condizioni per poter sospendere gli ammortizzatori sociali, visto la perdita di attività venutasi a creare, l’accesso al CdS è l’unico strumento utilizzabile, così come il sindacato aveva già dichiarato nei precedenti incontri, questo per ridurre l’impatto sui lavoratori.

La delegazione sindacale ha dichiarato che, le proposte aziendali vanno approfondite, partendo dalla condizione che vede un coinvolgimento di tutti i lavoratori al contratto di solidarietà, per diminuire l’impatto sugli stessi, cercando anche di avere la massima trasparenza sulle percentuali di solidarietà da applicare.

Le parti al termine dell’incontro, hanno deciso di aggiornasi il giorno 9 ottobre p.v. per proseguire ed approfondire i temi sopraesposti, al fine di fare la massima chiarezza e aver un quadro completo, per potere poi informare e confrontarsi con i lavoratori.

Roma, 30 settembre 2015

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