In data odierna le Segreterie nazionali FISTEL CISL – UILCOM UIL – congiuntamente con le strutture regionali si sono incontrate con la direzione del personale per l’esame congiunto delle seguenti materie:
- Flessibilità in entrata
- Giornate di ferie per chiusura collettiva
Per il primo punto l’azienda prevede che, a partire dal 1 giugno, si applichi una flessibilità in entrata dalle ore 8,00 alle 9,30 anche per le sedi che precedentemente effettuavano l’orario in entrata dalle ore 8,00 alle 9,00. (Trieste – Ancona – Firenze – Pescara – Napoli – Cagliari) mentre per le restanti viene confermato l’orario dalle ore 8,00 alle 9,30.
In merito al secondo punto, le strutture NON operative: Human Resources – Amministrazione e controllo - Service Unit Payroll e Servizi di Amministrazione – Service Unit Education – Service Unit Welfare limitatamente al Contact Center Assilt – Direzione e Supporto CDA Assilt – Segreteria CDA Cralt, effettueranno una chiusura collettiva dal 14.8 al 25.8.
Preso atto che, per le chiusure collettive di agosto, l’azienda non ha preso in considerazione quanto indicato dalle Segreterie nazionali, ovvero una chiusura collettiva per una settimana visto che molti lavoratori hanno già programmato le loro ferie: l’esame congiunto si è concluso con esito negativo e quindi HR SERVICES procederà unilateralmente con il regolamento aziendale.
E’ stato invece concordato un nuovo incontro, da tenersi nel mese di maggio, per la presentazione del piano industriale di HR SERVICES da parte dell’Amministratore Delegato - LA MANNA.
Rispetto al rinnovo della RSU (scaduta) l’azienda ha sottolineato alle Segreterie Nazionali di FISTEL CISL – UILCOM UIL la necessità di rispettare l’accordo firmato il 1° marzo 2017, dove le parti si sono tassativamente impegnate a rinnovare la RSU entro maggio 2017 per evitare il non riconoscimento delle RSU a partire dal 1 giugno.
Per questo ultimo punto invitiamo le strutture territoriali ad aprire inderogabilmente le procedure elettorali nella prima settimana di maggio (dal 2 al 5 maggio) per poter votare entro il 30 maggio.
In una azienda che assume sempre di più una significativa funzione per il Gruppo TIM, crescendo nel suo organico, è essenziale avere una rappresentanza rinnovata e pienamente operativa.
Roma, 27 aprile 2017
Le Segreterie Nazionali
FISTEL CISL – UILCOM UIL
Hr Services - Flessibilità tempestiva e chiusure collettive Telecomunicazioni > Appalti TLC