Nella giornata del 4 c.m. si sono incontrate L'Azienda Olivetti e una delegazione delle Rsu congiuntamente alle Segreterie di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e UGL COMUNICAZIONI, avente come o.d.g. (da convocazione aziendale): Piano industriale, Art.4 Legge Fornero, smonetizzazione delle giornate del 1/05/2016 e 25/12/2016 (festività cadenti di domenica).
La discussione preventivamente annunciata dalla convocazione inviata alle OOSS, ha subito un ridimensionamento di argomenti a causa dei cambiamenti del vertice del GRUPPO TELECOM con le dimissioni dell’AD Marco Patuano e l'insediamento di un nuovo AD nella persona di Flavio Cattaneo voluto fortemente dal nuovo azionista di riferimento (Vivendi) che precludono a un cambio di strategie complessive concentrate sopratutto al rientro del debito, ai nuovi investimenti sulla rete in fibra, agli asset stranieri (Tim Brasile) e più concretamente al taglio dei costi.
L'azienda, nella persona dell'AD di Olivetti Ing Delliani ha comunque illustrato le linee guida dell'Azienda precedenti agli eventi suddetti che prevedevano alcuni focus strategici atti a risollevare le sorti aziendali fortemente compromesse da fattori economici di bilancio 2014 (Ebtda a-26 mln di €) e con un Brand aziendale, fiore all'occhiello della storia industriale Italiana, fortemente compromesso in termini di immagine mondiale.
I piani aziendali futuri dovrebbero prevedere tra l'altro oltre il riequilibrio tra ricavi e marginalità, la completa sinergia tra le attività prodotte dalla fusione tra le 2 Aziende (Olivetti e Tids), la concentrazione su Businnes più tecnologicamente avanzati (Servizi, Piattaforme aziendali MPS con 12000 macchine collegate, Esercizi commerciali -Retail dei registratori di cassa, Offerta di manutenzione di prodotti diversi, nonché un nuovo Businnes strategico riferito alla progettazione e produzione di stampanti 3 D da poter collegare in Cloud) e con la realizzazione di 2 grandi poli strategici (Evoluzione del mondo Office, la trasformazione digitale delle apparecchiature commerciali).
Altro argomento all'ordine del giorno era la sottoscrizione dell'accordo sul art 4 della legge Fornero, argomento molto sentito dai lavoratori di Olvetti i quali, numerosi, avevano dato la loro pre adesione ma che con stupore e delusione da parte della delegazione Sindacale tutta è stato congelato dall'azienda in attesa che il nuovo management di Gruppo indirizzi le scelte economiche e strategiche della Olivetti.
La riunione si è poi conclusa con la sigla dell'accordo sulla smonetizzazione delle giornate oggetto del o.d.g.
Le parti hanno concordato di aggiornarsi per un nuovo incontro previsto a valle del nuovo Piano Industriale.
La Segreteria Nazionale
Olivetti - Piano industriale, prepensionamenti, smonetizzazione festività Telecomunicazioni > Appalti TLC