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31 Luglio 2023
Olivetti - Verbale di accordo importi premio di risultato 2023
• Il 19 luglio 2023 è stato siglato l’Accordo che ha prorogato per l’anno 2023 (con vigenza dal 1 gennaio al 31 dicembre 2023) la struttura e il meccanismo di funzionamento del Premio di Risultato definito con l’accordo del 18 luglio 2019 valido per TIM e le aziende del Gruppo che applicano il CCNL/TLC;
• il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio;
• la presente intesa recepisce integralmente i contenuti dell’Accordo sopra citato;
si conviene che
i valori economici di riferimento del Premio di Risultato di Olivetti S.p.A., validi per il 2023, sono riportati nella seguente tabella:
Anno 2023
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
per Olivetti S.p.A. p
er SLC CGIL
per FISTEL CISL
per UILCOM UIL
per UGL Telecomunicazioni
per le RSU Olivetti
