Dettaglio Comunicato

In data 3 luglio 2023, Rai Way ha convocato il coordinamento nazionale delle RSU assistito dalle segreterie Nazionali per discutere i parametri del 2023 del premio di risultato.

In premessa l’azienda ha confermato le buone performance relativamente ai premi di risultato delle passate stagioni ed essendo stato superato l’obiettivo prefissato anche nell’anno 2022, ha presentato una bozza con la stessa cifra già erogata a titolo di over performance di 600 euro non riparametrate.

Da subito si è discusso sulle percentuali da raggiungere per la piena erogazione del premio per l’anno 2024, “a condizione che venga raggiunto nel bilancio un incremento percentuale pari al 17,8% rispetto al valore di consuntivo 2023 dell’Adjusted EBITDA“. Le percentuali, di molto elevate rispetto alle precedenti, sono state da subito oggetto di un accurato e dettagliato approfondimento.

L’azienda ha spiegato che i vari incrementi derivano dall’adeguamento del contratto di servizio con RAI che ne rivaluta l’importo complessivo di circa l’11%: tale dato, sommato a quello derivante dalla riduzione dei costi energetici, rende di fatto i parametri raggiungibili e coerenti con quelli sottoscritti nei precedenti accordi e che, tra l’altro, sono allineati al target del management societario.

Il Sindacato in maniera unitaria ha ritenuto deludente e criticato l’approccio assolutamente rigido nella discussione sull’over-performance, facendo più volte notare come gli accordi prevedano una discussione di merito che di fatto non c’è stata.

Per rispetto di tutti i colleghi, parte sindacale sottoscriverà l’accordo garantendo in questo modo la tassazione agevolata prevista al 5% per quest’anno, ma con la premessa che sulle diverse materie oggetto dei prossimi tavoli, Rai Way troverà un sindacato più fermo sulle proprie rivendicazioni, poiché lo stato di buona salute aziendale dovrà pesare nel merito delle tematiche che saranno oggetto dei prossimi incontri.

In attesa di comunicare ai lavoratori l’agenda degli incontri sindacali sui vari tematiche di organico e organizzazione le parti si sono lasciate con reciproci affidamenti.

Roma, 04/07/2023

Le segreterie nazionali

Slc Cgil - Fistel Cisl - Uilcom Uil - Fnc Ugl - Snater - Libersind-ConfSal