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19 Novembre 2014 Rai Way - Riassetto modello organizzativo

Ci riferiamo agli incontri effettuati in questi mesi utili a verificare la congruità dell’attuale modello organizzativo in relazione ad alcune problematiche emergenti evidenziate sia dall’azienda che dal sindacato, in particolare modo nell’area funzionale Gestione Territoriale , Controllo Rete e Servizi.

Riteniamo che il sano, prolungato e approfondito confronto abbia consentito alle Parti di esplicitare e argomentare compiutamente le proprie posizioni e di acquisire una consapevolezza della situazione, risolutivo per una soluzione che possa contemperare sia le esigenze aziendali che le istanze dei lavoratori.

Premesso ciò, in questa articolata fase del gruppo RAI, tenendo conto anche delle preoccupazioni di delegati, iscritti e lavoratori, accentuate dalla quotazione in borsa dell’azienda il nostro irrinunciabile impegno per la tutela del lavoro e delle professionalità interne ci obbliga a inoltrare istanza per l’effettuazione di un incontro in tempi brevi.

Si rimane in attesa di un cortese e sollecito riscontro.

Le Segreterie Nazionali

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