Dopo anni travagliati l’informatica di Gruppo si avvia verso una definitiva stabilizzazione nel perimetro industriale di TIM.
Con l’accordo di programma sottoscritto ieri dal Sindacato unitariamente e subordinata alle decisioni del CDA del 26 Luglio, si creano le condizioni per dare certezze ai lavoratori di TIIT sulle prospettive occupazionali, dopo le voci ricorrenti, che negli ultimi mesi, avevano prospettato una partnership con una azienda del settore informatico.
A valle della decisione del CDA di TIM inizieranno gli incontri per gestire la fase di procedura prevista dall’ex art. 47 della legge 428 per incorporazione di TIIT dentro TIM:
Con l’accordo di programma si è convenuto di gestire 300 esuberi con i contratti di solidarietà che andranno ad armonizzarsi con quello già in essere in TIM per favorire anche i processi di sinergie e riconversioni professionali.
La FISTel – Cisl ha espresso un giudizio positivo sull’operazione di fusione perché mette fine ad una lunga stagione di incertezza sulle strategie industriali dell’IT e chiude una lunga vertenzialità tra i lavoratori e l’azienda. E’ necessario definire un accordo per salvaguardare le professionalità esistenti e gestire le eventuali ricollocazioni in TIM con un grado di valorizzazione delle competenze finalizzate allo sviluppo delle strategie di business dell’Azienda. Il monitoraggio deve essere costante e ci auguriamo di poter condividere con TIM ogni passaggio che interessa il futuro di questi lavoratori.
Auspichiamo anche una soluzione per i lavoratori che hanno avviato il contenzioso con TIM per l riconoscimento delle spese legali sostenute.
Roma, 19-07-2016
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