Nella giornata di venerdì 11 luglio, si è svolto a Padova un incontro territoriale tra TIIT e la Segreteria Regionale FISTel unitamente alla RSU aziendale, sulla verifica dei processi di ricollocazione del personale previsti entro il mese di maggio u.s.
L’azienda, rappresentata dal Responsabile di PV.IR, Dott. Isotti Massimo, nel confermare il progetto di ricollocazione delle 20 risorse da Padova a Mestre, anche dopo i recenti ordini di servizio che hanno ridisegnato responsabilità e processi aziendali, ha dichiarato che gli spostamenti avverranno entro settembre/ottobre a conclusione dei colloqui individuali avviati in questi giorni compatibilmente con le ferie estive.
La delegazione sindacale ha fatto presente che lo spostamento di sede, per alcuni lavoratori (4/5 unità), comporterà una serie di difficoltà con un aumento di costi, tempi e distanza tra il nuovo posto di lavoro e il luogo di residenza.
Il Responsabile aziendale ha rilevato che sarà prestata la massima attenzione alle situazioni di maggior disagio, al fine di "non costringere" nessuno al trasferimento.
Inoltre, in aggiunta a quanto previsto dagli accordi in essere per i trasferimenti, riconoscerà ai lavoratori trasferiti con famigliari a carico l’indennità prevista a prescindere dallo spostamento degli stessi.
La delegazione sindacale ha evidenziato poi lo stato di degrado in cui versa lo stabile di via Esiodo a Mestre (gestione e manutenzione a cura di Telecom Italia), visto il guano dei piccioni che "attanaglia" esternamente l’intero complesso, la carenza d’igiene interna causata dalla scarsa pulizia ordinaria e straordinaria e la necessità di un intervento di restyling complessivo di tutti i locali: uffici, sala mensa, area di ristoro, sale open space, oltre alla fatiscenza del mobilio e al microclima interno (illuminamenti, livello di rumorosità, condizioni termiche, etc..), ai quali si deve aggiungere l’individuazione e la predisposizione delle nuove postazioni di lavoro per il personale proveniente da Padova.
Il Responsabile aziendale ha dato la sua piena disponibilità ad attivarsi nei confronti di Telecom Italia per la risoluzione delle problematiche.
La delegazione sindacale, infine, cosi come avvenuto nel precedente incontro territoriale del 9/02/2012, ha chiesto, viste le richieste pari al 10% della forza lavoro di estendere anche nel Veneto la sperimentazione del telelavoro (accordo del 24/10/2011).
Il Responsabile aziendale ha dichiarato che la sperimentazione di questi anni, che si può ritenere conclusa, ha dato buoni risultati con circa 60 postazioni di telelavoro attivate. Attualmente è allo studio un nuovo progetto di telelavoro che sarà oggetto di confronto con il Sindacato a livello nazionale "" entro fine anno. probabilmente
Le RSU Telecom Italia Information Technology FISTel CISL di Padova e Venezia
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto
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