


Nel rispetto da quanto previsto dagli accordi in essere, le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, in quanto parti firmatarie dell’intesa con TIIT del 18 novembre 2014, emanano il seguente regolamento per l’elezione e il funzionamento del Coordinamento Nazionale delle RSU di TIIT.
A tale regolamento sarà data ampia visibilità, con la sua affissione presso le bacheche sindacali di cui alla legge 300/70 e presso la bacheca elettronica di cui all’art. 11 del CCNL e agli accordi in essere in TIIT S.r.l. Questo al fine anche di consentire la presentazione delle candidature a tutti gli aventi diritto, in particolare ai componenti delle RSU eletti in liste diverse da quelle di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL.
Elezione del Coordinamento Nazionale delle RSU
Il Coordinamento Nazionale è composto da 19 membri effettivi e da altrettanti membri supplenti.
I componenti del Coordinamento Nazionale sono eletti al proprio interno dalle Rappresentanze Sindacali Unitarie (in seguito RSU) di tutte le unità produttive sulla base del presente Regolamento.
L’elezione avviene a livello nazionale su una o più liste e in ogni caso i candidati eleggibili per ogni sigla saranno designati secondo la rappresentanza proporzionale al numero di RSU complessive in carica elette. Ciascuna Struttura Sindacale Nazionale indicherà, sulla base del numero di seggi spettanti candidati alla carica di membri effettivi e supplenti secondo il principio di correlazione tra i due nominativi (cioè Mario Rossi titolare, Paolo Bianchi supplente di Mario Rossi), questo al fine di garantire trasparenza e certezza nell’eventuale sostituzione del membro titolare, rispetto al membro supplente.
L’elezione dei componenti del Coordinamento Nazionale avverrà in sede assembleare a livello di unità produttiva, così come definita esclusivamente ai fini dell’elezione delle RSU, con il voto formale dei componenti delle stesse Rappresentanze Sindacali Unitarie.
Apposito verbale relativo agli esiti delle votazioni sarà trasmesso alle Segreterie Nazionali di SLCCGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL. Raccolti i verbali e proclamata la corretta elezione del Coordinamento Nazionale delle RSU, le Segreterie Nazionali ne daranno informazione a TIIT S.r.l., anche per tramite della Unione degli Industriali di Roma, fornendo copia degli stessi verbali di elezione.
La data per l’elezione del Coordinamento Nazionale delle RSU di TIIT S.r.l. è indicata per mercoledì 21 settembre 2016.
I verbali di elezione dei componenti vanno inviati entro e non oltre il 26 settembre 2016, presso le sedi delle Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL.
Funzionamento del Coordinamento Nazionale delle RSU
Il Coordinamento Nazionale RSU di TIIT S.r.l. ha funzioni di rappresentanza e di indirizzo a livello centrale delle Rappresentanze Sindacali Unitarie ed è delegato dalle stesse ad effettuare con l’Azienda la contrattazione di secondo livello, nonché a sottoscrivere intese e recepirele informative di carattere nazionale.
In caso di impossibilità momentanea o permanente dei membri effettivi del Coordinamento Nazionale delle RSU, subentra momentaneamente o permanentemente il membro supplente correlato ed eletto congiuntamente con il membro effettivo.
La Segreteria Nazionale dell’organizzazione sindacale a cui i membri effettivi e permanenti sono iscritti darà comunicazione all’azienda dell’eventuale sostituzione nei tempi strettamente necessari prima della riunione del Coordinamento stesso.
Il Coordinamento Nazionale delle RSU, congiuntamente con le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL può valutare di convocarsi in una formazione più ristretta per affrontare specifici problemi di carattere settoriale e/o territoriale.
Il Coordinamento Nazionale delle RSU, congiuntamente con le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL,
FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, può dar vita a specifici gruppi di lavoro relativi a problematiche di carattere settoriale, ferma restando la titolarità dell’intero Coordinamento nella sottoscrizione di accordi o ipotesi di accordo.
Il Coordinamento Nazionale delle Rsu è nel pieno delle proprie funzioni e titolarità, fatti salvi i casi di cui ai due precedenti capoversi, quando sono presenti almeno la metà più uno dei propri membri.
Per quanto qui non espressamente previsto si rinvia agli accordi sindacali vigenti.
Roma 6 settembre 2016
Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL.
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