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16 Aprile 2014 Telepost - Situazione aziendale

Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL esprimono forte

preoccupazione per le condizioni delle aziende MPSS e Telepost.

Nonostante gli impegni presi da Telecom in sede ministeriale ad oggi, per quanto

riguarda l’azienda MPSS, non risulta che le aziende che hanno vinto la commessa in

molte zone del Paese abbiano fatto alcuna offerta seria e reale utile a garantire la

continuità occupazionale di 43 persone.

Per quanto riguarda invece l’azienda Telepost, a quasi due mesi dalla scadenza

della commessa ed in presenza di un accordo Ministeriale di ristrutturazione che

vede nel rinnovo della commessa il pilastro fondamentale del piano di salvataggio e

rilancio, ad oggi non risulta che ci sia alcun segnale di rinnovo commessa da parte di

Telecom.

Tutto questo è inaccettabile. Mentre i giudici di questo Paese continuano,

inesorabilmente, a demolire l’impianto alla base delle cessioni di ramo che hanno

generato queste aziende, Telecom si ostina a tenere in piedi delle situazioni

inqualificabili. Questa situazione non può proseguire oltre. Il nuovo appalto di MPSS

e il silenzio incomprensibile sul rinnovo di quello di Telepost sembrano più che altro

l’atto finale di quel processo che, alla luce di quanto successo sino ad oggi ed in

assenza di segnali positivi da parte di Telecom, non può che profilarsi come un mero

processo espulsivo iniziato anni fa (per non parlare di come i nuovi appalti si

ripercuotano sulla vita dei tecnici Telecom costretti tutti i giorni, come avevamo

facilmente previsto all’inizio di questa brutta storia, a lavorare in luoghi sempre più

sudici ed insicuri).

Chiediamo a questo punto un incontro urgente con il responsabile delle Risorse

Umane di Telecom Italia, al quale pure abbiamo riconosciuto in queste settimane un

cambio di approccio relazionale, per fare il punto sulla situazione degli appalti

inerenti alle aziende MPSS e Telepost e, più in generale, sulla situazione di quelli di

tutte le “esternalizzate” Telecom e di come l’azienda intenda assolvere alla

responsabilità sociale d’impresa verso donne uomini che Telecom, non altri, ha

deciso di esternalizzare.

Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL

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