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31 Maggio 2024
Telsy - Verbale di accordo importi premio di risultato 2024
Roma, 31 maggio 2024
tra
TI Telsy S.p.A.
e
le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UGL Telecomunicazioni Nazionali e Territoriali
premesso che
• Il 30 maggio 2024 è stato siglato l’Accordo che ha prorogato per l’anno 2024 (con vigenza dal 1 gennaio al 31 dicembre 2024) la struttura e il meccanismo di funzionamento del Premio di Risultato definito con l’accordo del 18 luglio 2019 valido per TIM e le aziende del Gruppo che applicano il CCNL/TLC;
• il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio;
• la presente intesa recepisce integralmente i contenuti dell’Accordo sopra citato;
si conviene che
i valori economici di riferimento del Premio di Risultato di TI Telsy S.p.A., validi per il 2024, sono riportati nella seguente tabella:
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
SEGRETERIE NAZIONALI E TERRITORIALI
FAVOREVOLE
SLC-CGIL
FISTel-CISL
UGL Telecomunicazioni
