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30 Luglio 2025
Telsy - Verbale di accordo importi premio di risultato 2025 2026
Roma, 30 luglio 2025
tra
Telsy S.p.A.
e
le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UIL, UGL Telecomunicazioni
Nazionali e Territoriali
Premesso che
▪
Il 29 luglio 2025 è stato siglato l’Accordo (con vigenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2026) che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per TIM e le Aziende del gruppo che applicano il CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazioni;
▪
il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio;
▪
la presente intesa recepisce integralmente i contenuti dell’Accordo sopra citato.
Si conviene che
i valori economici di riferimento del Premio di Risultato di Telsy S.p.A., validi per il biennio 2025-2026, sono riportati nelle seguenti tabelle:
Anno 2025
Anno 2026
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica
p. Telsy S.p.A.
Segreterie Nazionali
Favorevole
Contrario
SLC-CGIL
X
FISTel-CISL
X
UILCom-UIL
X
UGL Telecomunicazioni
X
p. Telsy S.p.A.
