Dettaglio Comunicato

A seguito della assegnazione delle commesse Ho mobile e Vodafone BO, si é svolto oggi il primo incontro, tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, le Rsu, l'azienda uscente Abramo CC e l'Azienda subentrante Transcom, al fine di regolamentare le condizioni di passaggio dei lavoratori coinvolti nei cambi di appalto.

Per le lavoratrici ed i lavoratori impattati da entrambi i cambi di appalto l'azienda Transcom garantirà il mantenimento di profili orari, livelli, scatti di anzianità, art.18, l'anzianità convenzionale, iniziando la loro attività, senza soluzione di continuità presso le sedi di Rende che la subentrante ha individuato in zona C.da Cutura.

L'azienda Transcom in riferimento all'eventuale passaggio di alcuni lavoratori inquadrati nelle aree di staff non direttamente collegati alla commessa (amministrativi, tecnici, capi commessa), accettando la richiesta delle organizzazioni sindacali, ha dichiarato la propria disponibilità alla valutazione delle specifiche figure professionali.

Le organizzazioni sindacali hanno chiesto, inoltre, di considerare i lavoratori con contratti a termine scaduti ed in scadenza che hanno operato sulle commesse in questione, quale bacino di riferimento cui attingere per eventuali assunzioni future in caso di aumento dei volumi. Tutto ciò dimostra che la clausola sociale è un importante conquista che tutela il lavoro ed il perimetro occupazionale adibito sulle commesse in fase di passaggio, rilevatosi nel tempo essere anche un interessante strumento di inclusività.

Le parti si sono aggiornate a un successivo incontro per continuare il confronto, tenuto conto anche delle dichiarazioni delle due aziende e cioè che la committenza ha fissato date diverse di passaggio per la commessa HO (1° giugno) e per la commessa Vodafone BO (settembre).

Roma 12.04.2021

Le Segreterie nazionali

LC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL