Le strutture territoriali e le RSU hanno informato le Segreterie Nazionali di FISTel e UILCOM che Almaviva sta gestendo nel peggior modo possibile la fase di riorganizzazione che ha annunciato con l’ultima disposizione organizzativa.
Sospendere i lavoratori non idonei a svolgere mansioni diverse, demansionarli, sospendere la retribuzione in attesa che scadono i tempi della prescrizione non appartiene alla civiltà del lavoro.
FISTel e UILCOM chiedono alla Dirigenza aziendale di fermare gli atti unilaterali che stanno creando grande confusione in azienda e convochi le Segreterie Nazionali per un confronto con l’obiettivo di trovare le soluzioni idonee per tutelare la continuità occupazionale di quei lavoratori colpiti dalla soppressione di alcune funzioni aziendali.
Roma, 1 Ottobre 2015
LE SEGRETERIE NAZIONALI
FISTEL-CISL UILCOM-UIL
Almaviva - Azienda fermi atti unilaterali Telecomunicazioni > Contact Center