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20 Aprile 2020 Cal Ccenter - Fondo integrazione salariale per covid-19 ed indennità di malattia

In data odierna abbiamo inviato alla presidenza dell’INPS (vedi allegato1) una nuova urgente

richiesta di ulteriore chiarimento e completamento rispetto a quanto riportato nella circolare INPS

n. 47 del 28 marzo 2020, comma A, relativamente alla sostituzione della indennità giornaliera di

malattia con il trattamento di integrazione salariale (FIS Covid-19 ).

Come è noto la suddetta circolare richiama l’articolo 3, comma 7, del D.lgs n. 148/2015, “il

trattamento di integrazione salariale sostituisce in caso di malattia l’indennità giornaliera di malattia,

nonché la eventuale integrazione contrattualmente prevista” ma dimentica di richiamare le

disposizioni applicative che la stessa INPS ha fornito della materia con la Circolare n. 130 del

15.09.2017 (par.2.4.1 Indennità di Malattia, vedi allegato 2 alla presente) che non permettono in caso

di riduzione di orario di sostituire con il FIS le giornate di malattia mentre per la sospensione a zero

ore detta regole diverse a seconda che la malattia sia insorta prima della sospensione del lavoro o

durante questa.

Da parte loro, la maggior parte delle aziende del settore dei Contact Center che hanno utilizzato lo

strumento FIS per Covid-19 hanno dato, per loro convenienza economica, una “miope”

interpretazione della materia che non ha tenuto conto di tutta la suddetta normativa, penalizzando le

retribuzioni dei lavoratori ivi compresi quelli costretti presso il proprio domicilio a causa diretta del

Coronavirus.

Le scriventi Segreterie nazionali ribadiscono che l’applicazione della norma non può allo stato che

essere quella richiamata dall’INPS con la Circolare n. 130/2017, salvo suoi nuovi orientamenti che

sarebbero, viste le circostanze, assai discutibili e penalizzanti per i lavoratori. E per quanto ci riguarda

siamo pronti a far valere in ogni sede questo nostro convincimento.

Al contempo, nelle more che la burocrazia si esprima, invitiamo le Strutture sindacali territoriali in

relazioni alle azioni attuate dalle varie aziende, e così come già fatto in alcuni contesti regionali, ad

attivarsi unitariamente e a richiedere alle competenti strutture territoriali dell’INPS specifica

richiesta di chiarimento e di interpretazione in modo da poter opportunamente supportare ogni

passo successivo.

Le scriventi Segreterie sono quindi a disposizione, a richiesta, per fornire ogni necessario ulteriore

supporto.

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL