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23 Giugno 2014 Gepin Contact - Risoluzione gestioni controverse

Il 16 giugno u.s. le Segreterie Nazionali, le Segreterie Territoriali e le Rsu si sono

incontrate con Gepin Contact per fare il punto sullo stato d’avanzamento degli impegni

precedentemente assunti dall’azienda e per definire alcune questioni controverse.

Per quanto riguarda gli impegni relativi ad alcune contribuzioni dovute l’azienda ha

dichiarato quanto segue:

 Assicassa è stata sanata;

 Telemaco è stato coperto fino al terzo trimestre 2013 (e comunque i lavoratori non

sono soggetti a penalità per i ritardi);

 per i Fondi Pensione Aperti è stato versato tutto il 2013;

 per le cessioni del Quinto l’azienda sta provvedendo a regolarizzare la

contribuzione e assicura che è in grado di non esporre i lavoratori a spiacevoli

conseguenze.

Nonostante i piccoli passi avanti l’azienda ha, però, rappresentato una situazione

commerciale al di sotto delle previsioni.

Le Rsu da parte loro hanno invece evidenziato una situazione insoddisfacente sia dal

punto di vista gestionale in particolare a causa di ticket restaurant e Elemento di

Garanzia Retributiva (EGR) non erogati e di ROL e Festività Soppresse maturati e non

goduti, sia dal punto di vista relazionale in quanto nei territori si effettuano modifiche di

orari e turnistica senza preventivo esame congiunto e quando vengono richieste

riunioni spesso non ottengono convocazione.

Con l’occasione sono stati firmati due accordi.

Uno riguarda i lavoratori di Casavatore transitati ad Elicall per i quali si stabilisce una

clausola di riassorbimento in Gepin Contact in caso di mancato rinnovo commessa e/o

in caso di liquidazione/fallimento della stessa.

L’altro riguarda la liquidazione dell’EGR non pagato nel mese di maggio. A tal

proposito le parti hanno concordato di saldare quanto di spettanza, incrementato di

una quota di indennizzo del 5,77% superiore agli interessi legali, in due rate di pari

importo da corrispondere in giugno e luglio.

Le Segreterie Nazionali. hanno richiesto di migliorare il funzionamento delle relazioni

sindacali a livello periferico e centrale.

Inoltre, al fine di approfondire lo stato della situazione industriale e commerciale dal

punto di vista della strategia aziendale hanno chiesto di incontrare il Presidente dott.

Zavaroni.

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL UGL Telecomunicazioni

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