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02 Luglio 2025
Innovaway - Verbale di accordo riconoscimento elemento garanzia retributivo ccnl tlc
In data 02 luglio 2025 si sono incontrati in modalità telematica:
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Innovaway Spa (P.I. 07145740630) Ufficio Risorse Umane in per-sona di Salvatore Anania e di Tina Brandi, assistiti dall’Avv. Mau-rizio Rumolo;
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FISTEL CISL, in persona del suo segretario Gianfranco Laporta, con il seguente indirizzo pec: fistel@pec.cisl.it
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UILCOM UIL, in persona del suo segretario Alessandro Mannavola con il seguente indirizzo pec: uilcomnazionale@legalmail.it;
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SLC CGIL, in persona del suo segretario Daniele Carchidi, con il seguente indirizzo segreterianazionale@slccgil.telecompost.it
Il presente incontro ha lo scopo di consentire alle parti una ricogni-zione della situazione relativa al pagamento dell’elemento di garanzia retributiva previsto dal CCNL anno 2024 con erogazione nel 2025.
Rispetto alle richieste sindacali sul punto la Società, anche nel corso dei precedenti incontri, ha già diffusamente argomentato circa l’ine-sistenza di un obbligo contrattuale alla corresponsione di tale ele-mento, per effetto dell’applicazione del Contratto di Solidarietà nell’anno 2024 con termine al 30.06.2025.
Premesso quanto sopra
La Società, per venire incontro alle richieste dell’OO.SS., dichiara la propria diponibilità al riconoscimento in favore degli aventi diritto all’EGR di una somma in sostituzione dell’elemento stesso parame-trata al 100% del valore dell’elemento di garanzia da erogare sotto forma di welfare aziendale nella misura di € 130,00 per FTE entro il 31 luglio 2025 e ulteriori € 130,00 per FTE entro il 31 ottobre 2025.
Le parti si danno reciprocamente atto che gli importi di cui al punto precedente saranno riproporzionati in relazione all'orario di lavoro di ciascun dipendente e durata contrattuale.
LCS
Azienda OO.SS
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